***服务司关于下发营改增热点问题答复口径和营改增
《***服务司关于下发营改增热点问题答复口径和营改增培训参考材料的函》（税总纳便函〔2016〕71号）附件2关于“营改增专题业务培训参考材料”中有两点讲解说明：一是在5月征期申报4月份的营业税时，如果“当期”取得全部价款和价外费用不足以抵减允许扣除项目金额，尚未扣除的部分，不能在计算***应税销售额时抵减，应向原主管地税***申请退还相应营业税；二是在5月1日营改增后，建筑业取得的4月30日前开具的建筑业分包营业税未抵扣的，可以在计征***时抵减计税销售额。答：当然是不能通过的了，当申报企业存在注册执业人员重复注册问题没有纠正之前，不批准该企业的。
建筑企业是否都需要年检吗?
建筑企业是否都需要年检吗？
答：建筑企业 每年都是需要年检审查的。建筑业企业是五年一审，安全生产许可证是三年一审，原有人员可以变更。建筑施工企业，分两种情况：一是资质的动态考核(抽查)，是不定年份的，由市级主管部门，下达通知后，企业材料上报。（距地80厘米以下的洞口）支模板时应按规定的作业程序进行，模板未固定前不得进行下道工序。还有一种是资质有效期审核，这个要看企业的有效期到什么时候，一般提前45天领取文件，准备资料。资料方面整理也要向申报资质时一样，其次业绩、人员方面都是有要求的。
规范优化冬防期土石方作业标准
本着“分类指导、精准施策”原则，缩小“禁土令”的适用范围，明确“禁土令”作为重污染天气的应对措施，仅在启动重污染天气预警的情况下执行，避免“一刀切”和“层层加码”。
完善建筑劳务用工制度
支持一级以上总承包企业、***承包企业保有一定数量的骨干技术工人***。调动企业职业培训工作积极性，构建企业、职业院校共同参与的施工现场***人员职业教育培训体系。3、技术负责人不符合标准：总工程师退休，职称***不符合申请建筑逐项资质的要求。发挥建筑企业在建筑工人、施工现场***人员培训中的主体作用，鼓励支持有条件的施工企业建立培训考核机构，开展企业建筑工人、施工现场***人员职业培训工作。努力提高建筑行业从业人员技能水平，进一步稳定人员就业，促进行业发展。
