酒店工作服定制需要考虑的
酒店工作服与其他行业工作服的区别就在于酒店的岗位较多，每个部门及岗位工作服都要有所区分，因此款式较多，合肥酒店工作服，且酒店是风格比较明显的公共场所，每个酒店都有自己的风格***，工作服不仅在内部要有款式区分，更要在符合整体风格的基础上与外部酒店有明显区分。既是风格类定制，款式更要别具一格，经典时尚，此时定制就要先从款式着手，酒店工作服定做，首先要清楚酒店的风格***，所需工作服岗位，酒店工作服定做厂家，岗位职责等，以方便选择更适合的工作服。
设计酒店工作服都有哪些特点
1、工作服定做要具有经济性，除了特定的礼仪服、特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比，在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。
2、工作服定做要具有审美性，工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准，工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。
选择酒店工作服要注意哪些
酒店工作服，和酒店其他制服一样，都需要体现出它的实用性。一方面是体现在款式上面，比如：如客房清扫员就不宜穿裙装，这会影响其清扫房间的质量和效率。又比如：维修工服装就得配有多个口袋，以方便摆放一些小型修理工具。而对于酒店工作服，款式需要简洁大方，定做酒店工作服，色彩可采用较为鲜艳的色调，但不宜过分鲜艳，应体现服务员的庄重，热情。
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