主题年会——鼓舞飞扬
源自西非曼丁文化的代表乐器
融入东方的人文色彩
非洲鼓的魅力尽显无疑
活力与***
互信与欣赏
不管你是否有韵律
挑战团队的学习能力
尽显
知行合一、和而不同
同一个声音促进沟通
同一个步调收获成长
同一个节奏感受默契
同一个心愿共同进步
彼此团结信任
全力拼搏鼓舞
团队因为有你更加精彩
2019我们来了
你还在等什么
团队建设包括哪些
第i一：人才是团队***宝贵的资源。热忱投入、出色完成本职工作的人，是团队***宝贵的资源和资本。
第二：尊重人，为优i秀的人才创造一个和谐，富有***的工作环境，是上至老总下至部门主管一切工作的核心和***.
第三：我们尊重每一个员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择***。
第四：打造培养自己的管理团队，是公司人才理念的具体体现，让每一个员工都成长为***发展，能独挡一面的综合性人才，是企业一项重要使命.
第五：我们倡导健康丰盛的人生，工作不仅仅是谋生的手段，工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。
第六：学习是一种生活方式.希望每一位员工，以空杯的心态，培养自己的学习能力，迅速提升自己各方面的工作技能和综合素质。
氢道主题团建品质***，***重要 靠谱！
团队建设与管理怎么做
没有目标的团队只能是一群散兵游勇，没有目标的团队管理就是“老和尚念经得过且过！”
1. 目标一致也就是思想要统一。各级管理者一定要层层分解、宣贯、检查、处置，只有这样才能形成合力，只有这样才能把大家的精力、***集中到一起共同前进。
2. 激发人的潜能。就团队而言，群体内动力的发挥能让这个***实现看似无法企及的目标。
3. 激发团队的潜能。团队是由人组成的，激发团队的内动力首先要着眼于团队内部的每个成员。这对团队管理者提出了很高的要求，但有思路和途径可以遵循。
