在职场上、企业上、工厂上，各行各业的工作服一种标志，是一种象征。工作服是为工作需要而特1制的服装，也是职员一致着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员一致着装的服装，我称之为工作服。这样的衣服搭配黝黑的肤色并不能很好的体现员工的精神面貌，反之会显得精神萎靡，没有整体协调感。跟着工作服工作的不断发展，越来越多的工作和企业都要运用到工作服。在平等的美感与功用前提下，规划工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制造的难易、服装的结构等细处着眼。
工作服面料的鉴别：
一、腈纶与丙纶
腈纶学名聚丙1烯腈纤维，近火软化熔缩，着火后冒黑烟，火焰呈白色，离火焰后敏捷焚烧，宣布出火烧肉的痛苦气味，烧后灰烬为不规则黑色硬块，手捻易碎。其实，穿厂服还有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你一切的与工作无关的事情就要放下，在外面的一切不愉快也要忘掉，你要全身心肠投入到工作中来。丙纶学名聚丙1烯纤维，近火焰即熔缩，易1燃，离火焚烧缓慢并冒黑烟，火焰上端***，下端蓝色，宣布出石油味，烧后灰烬为硬圆浅黄褐色颗粒，手捻易碎。
二、锦纶与涤纶
锦纶学名聚酰胺纤维，近火焰即敏捷卷缩熔成白色胶状，在火焰中熔燃滴落并起泡，焚烧时没有火焰，离开火焰难持续焚烧，宣布出芹菜味，冷却后浅褐色熔融物不易研碎。发明共同企业文明工作服不仅能反映职工的精神风貌，更能表现出企业的文明内在。涤纶学名聚酯纤维，易点着，近火焰即熔缩，焚烧时边熔化边冒黑烟，呈***火焰，宣布芳香气味，烧后灰烬为黑褐色硬块，用手指可捻碎。
定制工作服的量体形式：
量体是工作服制作的首步，决定了工作服的合体度。现在的制服量体一般有套号和量身定做等几种形式。
(1)套号 常用于夏装T恤、衬衫、工作服等较为宽松的工作服，一般根据市场通用的尺码如S、M、L、XL等或衬衫尺码39、40、41等，再加个人身高由客户自己填写报至制作方，统一归码制作。
(2)量身定做 用于合体度要求较高的工作服如西服、套装等，由于制作方派***量身人员给每个人进行单独量身，收集尺码后再统一归码制作。
工作服怎么搭配比较好？
工作服设计在进行颜色搭配时，总体上要坚持“三色准则”首要需求是与工作服一起穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包含工作服自身在内，其颜色应在总量上被限制在三种以内。就是说，员工穿工作服时，全身一色未必不行，全身两色不能算少，可是多不宜超越三色。2、订购数量订购的数量对工作服定做价格也有必定的影响，因为数量越多，购买面料、辅料、设计、制版费也会相应的下降，这些费用能够分摊到大批量的工作服中，价格相对会下浮。不然，全身的颜色就会凌乱。“三色准则”也是基本的工作服配色标准。
