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安徽可可法律事务咨询服务有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:安徽 芜湖
联系卖家:王主任
手机号码:13855332179
公司官网:www.zhongfawang110.com
企业地址:芜湖市镜湖区绿地新都会B座806-807
本企业已通过工商资料核验!
企业概况

安徽可可**事务咨询服务有限公司,成立于2013年8月,是一家专门为安徽省家庭、个人、创业以微小型企业提供**的**产品与服务的新型在线**服务机构,利用互联网技术开创全新在线**服务模式,开拓整合安徽省本地律师事务所与律师资源,信息化对接客户需求。针对企业,提供“**合作协议”、“公司注册”、“财......

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产品编号:1592102726                    更新时间:2020-06-24
价格: 来电议定
安徽可可法律事务咨询服务有限公司

安徽可可法律事务咨询服务有限公司

  • 主营业务:一站式企业法务服务,交通事故,**赔偿的一站式**服务
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王主任 13855332179

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产品详情






离婚***咨询知识:

对女方的特殊保护的***规定, 女方在怀孕期间、 分娩后一年内或中止怀孕后六个月内, 男方不得提出离婚, 但是, 在这期间女方主动提出离婚的, 不在此限。 二是***认为确有必要受理男方请求的。 这主要指女方婚后主动与他人发生性关系而怀孕, 使女方丧失保护的必要。 再如女方对***有遗弃行为;女方在怀孕期间或分娩后一年内下落不明, 对女方的***保护丧失必要等情形。






出现的交通事故的时候,有可能会造成一些人员的***,到时候比较严重的话,有可能还会有伤残情况,那么再进行伤残鉴定的时候,这个结果一般多长时间可以拿到?下面可可***咨询服务来给大家介绍一下。

伤残鉴定结果从接受到出具鉴定报告,一般不超过15天,这个是有明文规定的。特殊情况可以延期。

伤情鉴定根本的一条就是要应该以外界因素对***直接造成的原发性损伤及后果为依据,包括损伤当时的伤情、损伤后引起的后遗症等,全方面分析,综合评定。




***知识:单位不给员工开离职证明索赔的途径

《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本***定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。因此,如果用人单位无法法定理由或者约定理由,拒绝出具离职证明,给劳动者造成损失的,劳动者有权索赔。

1、和用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失,

2、劳动者有权向劳动监察投诉协调要求用人单位赔偿损失,

3、劳动者有权向当地的劳动争议委1员会或者***提起赔偿之诉要求用人单位赔偿损失。






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