创意的礼品
几款创意的礼品：指尖陀螺、带无线充U盘宣传视频的笔记本、、写不完的铅笔、能迅速降温的毛巾……这些都是曾经或者现在非常火的一些礼品，这些创意性的礼品有一定的阶段性。与市场的热度有关系，送这类创意礼品的时候要选择对的时间和对的人群。当然这类的创意的礼品不一定适用于每个企业，有另一类创意礼品适合于大部份的企业，比如：显示温度的保温杯、写在笔记本上的内容能准确的转化成电子文件的笔记本、能擦的笔、可以去味的不锈钢皂、造型笔筒……这些都是常见的礼品类别上有了新的实用性的功能。从而达到创意的效果。
商务礼品是企***在商务活动中或会议，节日等社交场合为了加强与彼此之间的感情及商务交流赠送给对方的纪念性礼品。人们的精神文化需求日益增长，对礼品的要求也越来越高，个性定制的商务礼品成为礼品消费的新需求。
商务礼品定制强调的是实用价值和文化内涵，一是产品的个性，表示产品的类型款式选择多，要推陈出新；二是体验的个性，让消费者享受整个定制过程的乐趣。个性定制的商务礼品，既能彰显产品价值，又能表达出商务的属性。这也是个性定制商务礼品受青睐的一个重要原因所在。
企业礼品质量就是形象
在定制礼品的过程当中一定要保证自己所定制的工艺礼品的质量要好，这一个方面是非常的重要的，同时也是一个非常基本的要求。如果在送礼物的时候送给别人的礼物质量太差，那么别人对自己也不会有一个好的印象。因为礼品从一个程度上面来讲也就是自己的形象。对于一个公司来讲更是如此，所以企业礼品定制的质量好坏，直接决定了企业形象的好坏。正是由于如此，定制礼品的时候一定要注意礼品的质量，这是非常的重要的。
企业礼品需要考虑什么？
一、做调查
在建立这个员工节日福利方案之前，对员工进行调查，获得一些员工的价值观，以及他们想要获得的节日福利礼品。或者是发出一个调查表，让所有员工都有机会投入到整个计划中，并且在蕞终方案中看到他们所希望的。
二、考虑现有渠道
很多时候，用来设计员工节日福利礼品方案的好工具可能已经具备。企业可以从评估现有工具开始，看看有什么可以对设计员工节日福利礼品方案起到帮助作用的，将其也应用进去就行。
三、让员工们参与进来
除了在调查初期阶段让员工们提供信息，在帮助设计节日福利方案的过程中他们也是很好的资源。创建一个员工专责小组，或是指订员工代表加入到方案设计项目。为员工们参与到整个设计过程中提供途径，当方案启动时，使他们获得主人翁感和兴奋感。
四、保持持续性
确保员工节日福利礼品方案的持续性是一个主要目标。对于员工来说，糟糕的事情便是大张旗鼓的开始实施一套新的方案，但一小段时间过去后，便消失并被遗忘。员工节日福利礼品方案开始实施后，如果能持续进行便会引起员工们的注意，并时刻提醒他们这个方案。
