拓展训练公司的教练都是什么人？
正规的拓展训练公司教练员都是拥有拓展培训师职业资格证，就是大家熟知的拓展师。
拓展培训师便是拓展培训、拓展训练的老师。拓展培训师(拓展教练)就是指熟练掌握拓展培训的基础培训方法和***技能，熟知拓展训练中的安全防护安全操作规程，能够保证拓展训练項目正常运营和管理的***培训员工。
拓展培训师(拓展教练)的工作:
1、承担企业客户的拓展训练的***和执行;如依据学员们学习培训的目标，户外拓展训练公司，设计课程;
2、制定拓展训练课程培训详案;
3、在拓展培训过程中，公司拓展训练，还要担负着保护学员们的安全工作；
4、拓展训练结束后执行培训感悟;(如拓展训练结束后，拓展训练师要揣摸学员们的心理加以引导，让学员们通过培训和亲身感受来重新认识自我)
5、开发简单易行的有趣拓展训练項目。
团队为什么要定期举行拓展训练？
2、工作上会获得新思路
在工作中，不可避免的会遇到比较难处理的问题，这个时候一个好的思路会帮助我们很快找到解决问题的突破口，而户外拓展培训就可以锻炼学员从新的角度，新的思维去看待问题，快速找的问题的解决方案。
3、引导参与者正视失败
户外拓展培训并不是简单的玩游戏，每个人在活动中都会面临失败，目标越高，当然失败的次数就越多，腾势拓展训练鼓励大家把个人目标定高些，虽然会面临很多失败，但是只要大家竭尽全力，发挥自己的潜力就能完成目标。
野外拓展和素质拓展的区别
首先，我们从二者的训练场地来做个分析。其实素质拓展的场地在严格意义上是没有区别的，也是没有多大的要求。素质拓展的场地主要是要求能够用于拓展的基地就行，主要集中在能够开展相关的拓展项目，比如说基本项目、高空项目、***CS等等。相比较素质拓展场地的要求，野外拓展相比较要特殊一点。它的主要场地是集中在野外。
再者，针对于场地基地，所涉及的训练项目是二者的第二个区别。野外拓展，因为活动场地的特殊性，大多数开展的项目有野外露营、野外漂流、徒步、户外探险等等更具有身体挑战的项目。素质拓展却不然，它重在的不是一个主要身体的挑战，而是心理。因此素质拓展的项目很宽泛，形式也很多样。
