在这里，员工所有的问题，都不是吞吞吐吐的回答，更多是直接了当；至少说明，工作人员经过了系统的培训，哪怕是狡辩，也是一个重视培训的机构，加20分吧；所以养老院员工培训很重要
当你离开时，所有疑问都已经打开，并且都有了合理的解释和答案，真是一个不错的机构，毕竟很多机构问不上三句，你就能发现一大堆自相矛盾的问题，他们能把你的疑虑全解决，是一个很强大的机构了。
晚晴养老从上到下抓管理，一手抓老人生活护理，一手抓老人护理，切实保证老人身体健康做好服务加强护理工作，强化职业素养的培训和职业技能培训，养老服务质量管理和员工职业道德长挂嘴边，牢记心头。
强化交接班记录流程，持续加强护理工作规范，让每一项工作统一的流程和规范的行动指南渗入到实际行动里。
细化持续查房工作流程，激发全体员工积极学习的思想意识，在日常工作中加强技能培训学习工作细分涵盖了晚晴养老各个服务站，护理管理小组、护理监督小组、安全急救管理小组、健康档案管理小组居家服务监管小组，分组实施监督带头。
养老院费用问题。给家属们一个参考价。我们养老院是中次福利中心，现在试营业阶段。若是能自理老人，单人间约3500。双人间约2100。半自理老人，单人间约3800，双人间约2500，多人间约2300左右。卧床老人，请注意，不要给老人挑单人间，直接选双人间，的是四人间。费用少不是原因。主要是为了给老人更好的照料。我刚才也说了。卧床老人看护理服务和卫生。若是四人间，护理员看望一个老人时会顺便看望另一个老人是否有需要。巡视次数会更多，你给老人挑再大的空间没用。而且，老人需要群居，卧床的自己呆在屋里更容易加速***。凡是卧床老人家属我都建议他们选多人间，才是真正为老人好！
养老院生活照料服务
选择一家养老院主要是为了给老人服务，所以老人安心，家属也能够放心。其中，生活照料是基础。护理员是和老人之间接触的人，她们整天和老人一起生活，悉心照顾老人的生活起居。
因此护理服务质量在综合考虑选择哪家养老院时会占较大的比重。实地考察时一定要了解养老院所提供的生活照料服务内容、护理员是否经过培训上岗、有无***经验，是否具有从业资格、护理员与老人的比例、护理员夜间巡视次数。主要考察养老院内是否设有老人餐厅，能够根据老人喜好以及、***上的需要，制定科学合理的营养食谱。如果有可能的情况下，配备1名***的营养师，对不同体质的老人安排不同的膳食（如：提供适合、、高、这类老人的食谱）或药膳。