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镇江云拓网络科技有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:招商代理
所在地区:江苏 镇江
联系卖家:姜萍
手机号码:13912829285
公司官网:www.zjjdyt.com
企业地址:丹阳市云阳街道华都锦城南面门面房45-1-08号
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企业概况

镇江云拓网络科技有限公司、镇江拓蝶软件科技有限公司,公司前身为“镇江意远软件科技有限公司”。公司专注金蝶软件销售、实施、维护、管理咨询18年,公司提供ERP财务业务一体化管控、智能制造MES/WMS、PLM产品全生命周期管理、OA办公自动化、HR人力资源管理、CRM客户关系管理、SRM供应商关系管理......

镇江金蝶软件性价比出众

产品编号:1607355038                    更新时间:2020-06-30
价格: 来电议定
镇江云拓网络科技有限公司

镇江云拓网络科技有限公司

  • 主营业务:ERP财务软件,OA办公自动化,HR人力资源管理
  • 公司官网:www.zjjdyt.com
  • 公司地址:丹阳市云阳街道华都锦城南面门面房45-1-08号

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姜萍 13912829285

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产品详情


OA基本概念

计算机的诞生和发展促进了人类社会的进步和繁荣,作为信息科学的载体和核心,计算机科

学在知识时代扮了重要的角色。在行政***、企***工作中,是采用Internet/Intranet技

术,基于工作流的概念,以计算机为中心,采用一系列现代化的办公设备和***的通信技术

,广泛、全i面、迅速地收集、整理、加工、存储和使用信息,使企业内部人员方便快捷地共

享信息,地协同工作;改变过去复杂、低效的手工办公方式,为科学管理和决策服务,

从而达到提高行政效率的目的。一个企业实现办公自动化的程度也是衡量其实现现代化管理

的标准。中国***在第i一次***办公自动化规划讨论会上提出办公自动化的定义为:利用先

进的科学技术,使部分办公业务活动***于人以外的各种现代化办公设备中,由人与技术设

备构成服务于某种办公业务目的的人一机信息处理系统。

OA未来: “以人为本”是协同的精髓

企业的核心管控环节包括各项事务都存在一个事前规划预测、事中执行监控、事后分析优化

的循环体系,都要有一个目标制定、分解执行落地、执行中资源协助、执行后分析优化的过

程,不管是流程管理、知识管理还是目标绩效、计划任务管理。当我们把目光聚焦到执行者

身上,就很轻易地得出以人为中心的协同运营导航平台的原型:这个平台需要能够明确地传

达他的工作体系是怎样的、目标是什么、执行落地的步骤该怎么操作、执行过程中所需要的

资源应该从哪里获取,以及执行的过程可以怎样来优化等等,而这个执行的过程支撑着企业

各项事务的落地和效果。因此,以人为中心是协同的精髓之所在。






“安全性和保密性 ”

OA系统的开发设计既考虑信息资源的充分共享,更要注意信息的保护和隔离,因此系统应

分别针对不同的应用、不同的网络通信环境和不同的存储设备,采取不同的措施,包括系统

安全机制、数据存取的权限控制等以确保系统的安全性。

其中,采取的措施包括但不限于以下

平台安全:架构设计考虑安全性要求,平台软件达到安全设计标准。

应用安全:权限控制、支持身份认证接口、防篡改、防i暴i力破i解等措施完善,并且可以跟

USBkey、CA、IP地址限制等各种安全措施进行方案组合。

数据安全:支持文档安全软件整合技术,从而做到数据传输加密、远程安全访问、数据存储

加密,并且可以各种安全方式进行绑定,支持入i侵检测与防御系统、防火墙的应用。

容灾备份:支持各种容灾的软硬件设备的使用等。

管理安全:提供完善的日志功能,能够记录系统使用人员的关键操作,保证系统应用的安全

密码策略:初始密码强制更改、启用图形验证码、支持USBkey接口、密码过期控制、密码

错误次数控制、密码强度设置等,从而防止暴i力破i解和恶意攻击。

系统网卡MAC和IP的绑定;支持CA认证、数字签名加密技术;支持电子钥匙(Ukey)技术和

***Ukey技术;支持安***接(SSL)技术;软件系统严密、灵活的访问安全控制,功能授

权与数据范围***结合;

系统有整体的用户/权限管理体系,可统一进行用户/权限的管理,实现到字段级的查询、修

改、管理权限控制;系统提供用户认证、数据传输、数据存储、数字签名等安全手段接口,

可在各个环节提供对第三方安全认证系统的支持。






“大并发能力支撑”

作为集团化、多***、大用户的单位,OA软件系统的开发设计,应该支持应用和数据库等

多重负载均衡能力,支持附件服务器和数据库服务器分离技术,从而支持数万用户同时在线

和同时操作的能力,不会因为用户数的增长或者信息量的增长,而导致系统响应能力下降。

系统并发能力:通过集群方式,在技术上没有并发上限,因此能完全保障用户未来的人员扩

张需要。






推动力有效***企业变革

企业发展到一定规模,创新和变革现有的业务模式及内部制度就变得十分重要。平台化能力OA的通用功能相对成熟的情况下,随着客户管理应用的深入,更多的OA和ERP的边缘需求,开始旺盛出来,因此如何持续的满足客户的功能需求,成为拉长产品生命周期的重要因素。通常,HR的推动力会主要表现在能否有效地支持和***企业的内部变革、对这一过程发生改革的各项制度,能否在新的***中执行下去,这些都是企业发展中可能要面对问题,而HR强大的推动力,正是突破问题、解决问题的i大保证。





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