***配备齐全、合理，单位主要***技术人员中建筑、结构、防护和其他***人员分别不少于3人、4人、2人、8人，其中一级注册建筑工程师和一级注册结构工程师均不少于1人，二级人防防护工程师建筑、结构、公用设备暖通空调、防化、给水排水、电气***均不少于1人。建筑施工企业都将“以***带动施工”作为企业的可持续发展的新战略。
设计单位技术总负责人或总工程师应具有全日制大学本科以上学历、10年以上设计经历，且主持过建筑面积5000平方米以上的人防工程和其他人防防护设施设计不少于2项，具备执业资格或***技术职称。建筑、结构、防护***的非注册人员，应担任过不少于1项建筑面积5000平方米以上人防工程和其他人防防护设施设计项目的***负责人。人力管理咨询按目前规定施工企业资质要保级或升级，应配备一定数量建造师注册人员等，若不达标就意味着不能保级或升级。
建筑企业对外出借资质会有哪些***后果？陕西天策人力管理咨询为您介绍，首先，根据《审理建筑工程施工合同***适用***若干问题的解释》条规定，没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义所签订的施工合同无效。根据该规定，借用资质签订的施工合同的***效力为无效。根据《建筑法》第66条规定，建筑施工企业转让、出借证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的，责令改正，没收所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级，情节严重的，吊销证书。对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失，建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任。吊销是一种行政处分，受领人资格没有问题，但在履职时出现任职职业道德的问题，或发生重大事故，依法剥夺其任职资格。
《解释》第4条也规定，承包人转包、分包建筑工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。人民可以根据通则34条的规定，收缴当事人已经取得的所得。
工程转包有哪些危害？陕西天策人力管理咨询告诉您，在实践中，转包行为具有很大的危害性。一些单位将其承包的工程压价转包给他人，从中牟取不正当利益，形成“层层转包、层层扒皮”的现象，后实际用于工程建设的费用大为减少，导致严重偷工减料；陕西天策人力管理咨询为您介绍，工程设计综合资质企业申请延续，需提供以下材料：工程设计申请表及电子文档。一些建设工程转包后落入不具备相应资质条件的包工队中，留下严重的工程质量隐患，甚至造成重大质量事故。再者，承包人擅自将其承包的工程项目转包，***了合同关系应有的稳定性和严肃性。
在建设工程合同订立过程中，发包人往往经过慎重选择，确定与其所信任并具有相应资质条件的承包人订立合同，承包人将其所承包的工程转包给他人，擅自变更合同，违背了发包人的意志，损害发包人的利益，这是***所不允许的。
