工作服不仅仅是我们上班时的工作着装，更是保障我们工作安全的健康盔甲。正确的***方法不仅能保持工作服面料的性能，还能延长服装的使用寿命。企业定制工作服一定要有合理的价格性能比，这样不仅仅能够给公司节约合理的资金还能够挑选出合适自己公司的面料，和款式的复杂程度。不同的行业特性，选择面料时也不尽相同，像特殊行业定制工作服时，面料需要配合行业要求来选择。
工作服在实际定制时，可以根据工作人员的施工环境选择合适的面料，比如户外工作，面料肯定要选择耐穿一些，室内的话，纯棉要舒适一些。工作服是一个流动的广告，走到哪里都会给大家留下印象，工作服有着提升企业形象的作用，而且能够展现公司的风采以及员工的个人气质。定制工作服应该注意在颜色上面的选择，首先确定就是工作性质，根据工总性质制定工作服的主打颜色，然后再主打颜色上面进行增加，也就是按照基本的要求进行搭配。
工作服是企业员工所穿的服装，又称之为职业装，工作服是为工作需要而特别制的服装，也是职员统一着装的服装，一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，即能体现一个企业的形象，又包含了多种的涵义。工作服是一个流动的广告，走到哪里都会给大家留下印象，工作服有着提升企业形象的作用，而且能够展现公司的风采以及员工的个人气质。
企业在定制工作服时，都会根据企业的环境选择颜色，一般会与环境颜色来区分开，便于观察员工。其次，不同岗位一般会设计不同的工作服，便于区分。工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。定制工作服应该具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。一个单位的职工有五花八门的身量和号型，成衣的话很多人都会存在不合适，但是定制工作服是量体裁衣全号码覆盖。
