拓展培训的起源：拓展训练英文为Outward Development，又称外展调练( Outward bound)，原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难。拓展训练通常利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队“的培训目的。拓展训练起源于第二次世界1***。
拓展培训对企业有哪些作用？针对此问题，笔者走访了两位业内达人，谈谈他们对于拓展培训的看法，得出的答案如下——某咨询公司高1级顾问；拓展训练确实能够促进员工之间的沟通与交流。不同部门间互不相识的员工，通过训练可以很快建立起感情纽带，户外拓展培训，从而促进日后跨部门之间的合作，提高工作效率。然而，也必须认识到，拓展训练的效果毕竟有限，很大程度上仅仅是破冰，合肥拓展培训，破冰以后的工作更重要！
户外拓展训练特性：时尚性:适应了当代完善人格、提高素质和回归自然的需求。突破性:并非体育加***，也不是魔1鬼训练，而是对正统教育的一次全1面提炼和综合补充，打破常规，公司拓展培训，产生新的意义。丰富性:所有项目以体验活动为先导，拓展培训班，引发出人知、情感、意志和交往活动，使短暂的训练充实而丰富。挑战性:所有项目都具有一定难度，心理、体能、智能的极限挑战。
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