不管是上班族还是打工族，现在对工作服都有要求，必须统一工作服，天津世纪柯嘉服装有限公司的工作服是上班是穿的衣服，而且对工作服有较高要求，因为为了工作方便，也为了让员工之间有那种团结一心，有那种集体的意识，还有一个原因就是为了不让员工之间没有那种攀比的心理，也是为了更好的工作而做准备。本公司本着以下原则进行工作服的生产，它的优点就是，首先，在单位里穿工作服，给人以整洁、干练之感，这样就凸显出一种工作的氛围，并且省得你花时间和金钱去购买衣服。其次，如果你经济条件不是特别好，穿制服就不会显现出来，把你的这种劣势给隐藏了起来，对你起到一种保护作用。
工作服带给企业的价值有哪些
人们在购买工作服的时候，总是很烦恼，因为之前买的工作服要么是质量不好，要么就是不能够得到人们喜爱，也有很多价格非常的昂贵，从而使人们很难挑选。在这里，给大家推荐一个服装公司，这个服装公司不仅口碑非常的好，规模也非常的大，在服装市场，甚至国际市场的影响力都非常的高。
每一家想要良好发展的企业都会注重企业形象，企业形象的树立可以在多方面，比如说定制专属的工作服，让员工们有归属感，为企业创造更多的价值。那么工作服带给企业的价值还有哪些呢？
世纪柯嘉工作服在制作过程中,采用员工自检、下道工序复检、专门
世纪柯嘉工作服在制作过程中，采用员工自检、下道工序复检、专门人员进行中检，后再由专门终检人员终检的四道检验工艺，对每一块衣片、每一处缝合处的尺寸、缝合牢度及缝合美观程度进行严格检查，发现质量问题将由吊挂线送回到原工位返工。成衣完成后，还将对成衣尺寸做终核对方可入库，保证工作服一次合格率97%以上。
下面将这些检验内容列举一下：
1、工作服的款式是否同确认样相同。
2、工作服的尺寸规格是否符合工艺单和样衣的要求。
3、面料丝缕是否正确，面料上有无疵点，油污存在。
4、条格面料的服装检查对格对条是否正确。
5、缝合是否正确，缝制是否规整、平服。
6、同件服装中是否存在色差问题。
7、包装是否符合要求。
8、工作服的整体形态是否良好。
9、工作服的整烫是否良好。
职业装工作服定做时需要注意的地方
很多客户一般和我们交谈定做职业装工作服时，会咨询款式，质量是否确保等，同时会把放在LOGO图案上，也就是他们公司的logo的体现形式。但是实际上，除了这个方面以外，职业装工作服定做时需要注意的地方还有很多，比如款式、做工、质地、职业装工作服的功能等。现在我们就来一一介绍这些内容。
关于职业装工作服款式，以男性的职业装工作服为例子，衣服的款式可以通过整件衣服的长短、肥廋以及领驳头、开叉、纽扣、和口袋等部位的变化来体现。所以定做时可以多跟设计师沟通，保证职业装工作服款式的新颖、独特其次，需要注意的就是职业装工作服的做工了。
