淬火：加热到相变点温度以上后，急剧冷却的工艺。提高材料的硬度，但降低韧性。
正火：加热到相变温度以上后，正常冷却（空气中）。
退火：加热到相变点温度以上后，缓慢冷却。消除淬火影响，消除应力，均匀成分。
回火：淬火后，再加热到某一温度（低于淬火温度），保温，然后冷却。均匀成分，稍降低硬度，大幅度提高韧性。
一般来说：先要退火、正火；消除原热处理影响。然后淬火，然后回火。
钢板企业核心价值观
企业核心价值观--可尊、可信、共创、共赢
核心价值观是整个企业经营管理所追求的境界和价值判断的基本标准，也是每个员工敬业爱岗乃至为人处世的价值取向。 在实践中，人企是合一的，每个人的价值观是靠企业价值观来规范和提升的，企业的价值观又是靠每个员工的价值观来实现和体现的。就这种意义上讲，企业的核心价值观，也就是企业员工所共有的核心价值观。它集中体现了企业人格化的诉求。
"可尊，可信，共创，共赢"，是一个有机的整体。"可尊"、"可信"，是对自身的基本要求，是"为人之道"，"共创"是做事的基本途径，是"为事之道"，"共赢"是做事的基本目的，是归宿。在这个核心价值观里面，"共赢"的价值取向是重要的。为了"共赢"，才有可能努力"共创"，为了"共创"，才有可能真心实意地做到"可尊"和"可信"。
钢板的交货长度
(1) 凡钢板长度小于标倍尺长度切成等准中通常长度下限，但不小于允许长度者，称为短尺长度便，各企业剪切钢材时但为了包装运输和计量方，根据情况建议将钢板切成几种不同长度的尺寸，力求避免乱尺。
(2) 钢板倍尺长度——按订货要求的单于订货单倍长度的整数倍数，称为倍尺长度，例如单倍尺长度为950mm，则切成双倍尺时为1900mm，三倍尺为950×3=2850mm等。
(3) 钢板定尺长度——按均为5m。但实际订货要求切是5m长，因此还规成的固定长度(钢板定尺为5m，则一批交货尺是指宽度和长度)叫定尺长度钢材长度上不可能都定了允许正偏差值。
(4) 钢板通常长度——又称不定尺长度，凡钢板长度在标准规定范围内而且无固定长度的，都称为通常长度。
