有部分企业在安全培训的时候没有注重自己的培训效果, 从而偏离了培训的目的。消防工作的方针、目的和意义,燃烧与灭火的常识,常见灭火器材的维护和管理,消防控制室及消防设施的使用和维护,安全疏散设施的设置,消防安全培训的重要性等等。一般说来, 所有的安全培训都是为企业的利润和员工的工作绩效服务的, 要是单单为了培训而培训就不会真正的实现员工工作效率的提高和企业利润增长, 这是很多企业的安全培训看不到好效果的原因所在。
十堰华安消防职业培训学校是经消防部门审核、人社部门批准、核准登记的鄂西北地区一所取得***职能部门许可的***消防职业技能培训学校,欢迎您来电咨询。消防“四个能力”是公1安部构筑社会消防安全“防火墙”工程提出的,即:
1.检查消除火灾隐患能力;
2.扑救初期火灾能力;
3.***人员疏散逃生能力;
4.消防宣传教育培训能力。
建立防火巡查、防火检查制度,确定巡查、检查的人员、内容、部位和频次。
建立火灾隐患判定整改制度,发现火灾隐患立即改正,不能立即改正的,逐级报告。
配置消防设施、器材,确保其完好有效,员工应掌握使用方法并能熟练操作,并根据火灾***性,制订有针对性的灭火和应急疏散预案。
十堰华安消防职业培训学校是经消防部门审核、人社部门批准、核准登记的鄂西北地区一所取得***职能部门许可的***消防职业技能培训学校,欢迎您来电咨询。4、负责调配补充消防灭火器材等设备,并定期进行消防设备检测、***、维修,及时排除消防设备故障。
采用防火卷帘分隔时:当防火分隔部位的宽度不大于30米时,防火卷帘的总宽度不应大于10米;当防火分隔部位的宽度大于30米时,防火卷帘的总宽度不应大于防火分隔部位宽度的三分之一,且不应大于20米;
防火分区采用防火卷帘分隔时,选用以防火卷帘背火面温升作为判定标准的防火卷帘,耐火极限不应低于3.00h,防火卷帘的耐火极限应符合***标准《门和卷帘耐火试验方法》GB7633的规定;