保安停车场监控安保规范：
1、监控员如发现可1疑情况，应立即将显示画面固定于录像频道，予以跟踪录像，并通报当值保安员到现场处理，并不断向现场保安员提供新的情况。
2、监控中心应固定画面，进行录像跟踪，通报其他保安员到现场处理，并保持与前去处理人员的联系，协助当值保安员做好监督工作。
3、监控员发现监控设备有异常情况时，应及时向上级***报告，通报维修人员维修。如设备故障无法使用的，领班、主管必须调整巡逻以弥补设备故障形成的秩序维护防范空缺。
4、当值班组遇到需使用应急钥匙情况时，监控员应通报上级***，并有两人以上在场时才能启封钥匙箱。启封使用后，应做好详细记录以备查。
5、监控中心员接到客户报警来电时，应立即问清出事地点、火警或其他情况所在位置和状况，并通报当值领班予以有关部门。监控中心同时安慰客户不必惊慌。如确定是突发事件，应按紧急事件处理方案处理。
物业保安的服务内容详解
物业保安服务的基本内容：市场的安全保卫工作包括：日常秩序维护、治安防盗、消防管理、防范突发事件、监控中心的管理、车辆管理等。其管理***如下:
（1）保安服务日常秩序维护：1、 保安人员对出入的管理，在非办公时间负责进出人员的登记。
2、 按照中心规定负责物品进出的管理，制定物品进出的路线图与现场管理。
3、 配合中心举行的各项活动，负责现场秩序管理。
4、 严格按照规定时间、路线、要求进行公用部位的巡查服务，及时处理或上报发现的各类问题。
5、 负责中心地下停车场的管理，操作升降停车设备，严格执行车库管理制度，收取各项停车费。
6、 负责中心外围（红线范围内）的管理，机动车按规定路线行驶，非机动车在确定地点有序停放。
7、 负责装修巡查工作，及时处理或上报发现的违规行为。
8、随时执行上级下达的各项指示。
为什么现在做保安的大多都是年龄大点的
今朝从事保安工作的大要分两类人，一种是没有技巧，又年事稍大的中年人，另一种便是退休白叟，在家也没事干，不如给后代削减一点累赘。这实在是劳动力市场上的***地带。许多处所都是如许，焦点的缘故原由便是：廉价廉价廉价。地位低、本质差，年青人不愿意干，这些都是主要身分。你开到月薪五千，你看小伙子是否是挤破头？好比，一些豪宅区的保安还是都是帅小伙子，一些富豪家里的保安、管家也是高薪聘任的哦，症结身分是钱给没给到位。反过来说，假如小区住民盼望物业公司进步办事质量，好比让年青人当保安，真来了贼，能起到捉贼的感化，那末就要进步保安岗亭的含金量，雇佣高本质的年青职员。事实上，这件工作看上去很美，由于物业费会增长，住民不愿意再掏钱，物业公司就不会招高本质、高薪酬的年青人呢。不要片面地抱怨物业公司。
综上所述，保安这个职业，有些擦边球的滋味，雇佣的都是退休的老汉子，也便是看看门、巡巡夜，物业公司不必要承当五险，保安人为也不必要扣税，对两边都是一种共赢。老汉子闲着也是闲着，在家里也是碍手碍脚，不是进去找点事干，多挣一个是一个。在保安劳动力市场上，就形成为了一拍即合的场合排场。由于低薪，反而把年青挤出了这个市场。事实上，物业公司也想招年青的劳动力来当保安，但实际老是残暴的，不是不招而是招不到。起首，安保行业的广泛人为低，消费较大的年青人，连本身能够都养不活。并且工作光阴根本是两班倒，夜晚都要值班守夜，对身体健康形成影响，工作内容比拟繁杂，苦的累的全包，随叫随到，现在的年青人生涯前提都不差，纵然没钱也宁肯窝在家里玩手机，不会抉择干这种风吹日晒的苦差事。另有便是责任感，白叟大多欲壑难填，没有其余旁门左道的设法主意，这恰是保安看重的职业操守。年青人性格急躁，容易与业主产生抵触，严重的乃至拳脚相向，近年来这种变乱也常常产生。
