团建是什么
对于很多刚从校门毕业步入社会职场的学生们，听到团建也许都很迷茫的样子，不知道团建是什么？在这里小编就为大家讲解一下。
很多人觉得团建不就是聚餐斗酒***吗？一些小团队小企业里的团建也许是这样，但真正的团建常常远远不止聚餐斗酒***。团建指的是团队建设，为了实现团队绩效及产出***i大化而进行的一系列结构设计及人员激励的团队优化行为。
增加团队之间的协作能力，增加团队之间的凝聚力，增进人与人之间友谊，从而***终实现团队的成功，让团队中的每一个人在玩中学习并进步，***终实现自我价值。
氢道主题团建品质***，***重要 靠谱！
团队建设包括哪些
第i一：人才是团队***宝贵的资源。热忱投入、出色完成本职工作的人，是团队***宝贵的资源和资本。
第二：尊重人，为优i秀的人才创造一个和谐，富有***的工作环境，是上至老总下至部门主管一切工作的核心和***.
第三：我们尊重每一个员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择***。
第四：打造培养自己的管理团队，是公司人才理念的具体体现，让每一个员工都成长为***发展，能独挡一面的综合性人才，是企业一项重要使命.
第五：我们倡导健康丰盛的人生，工作不仅仅是谋生的手段，工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。
第六：学习是一种生活方式.希望每一位员工，以空杯的心态，培养自己的学习能力，迅速提升自己各方面的工作技能和综合素质。
氢道主题团建品质***，***重要 靠谱！
团队建设与管理怎么做
没有目标的团队只能是一群散兵游勇，没有目标的团队管理就是“老和尚念经得过且过！”
1. 目标一致也就是思想要统一。各级管理者一定要层层分解、宣贯、检查、处置，只有这样才能形成合力，只有这样才能把大家的精力、***集中到一起共同前进。
2. 激发人的潜能。就团队而言，群体内动力的发挥能让这个***实现看似无法企及的目标。
3. 激发团队的潜能。团队是由人组成的，激发团队的内动力首先要着眼于团队内部的每个成员。这对团队管理者提出了很高的要求，但有思路和途径可以遵循。
HR的‘***难是团建’
新年将近，2018已经过去，2019已经到来，HR的小哥哥小姐姐又开始为团建年会怎么搞发愁了。每次听到老板那句话：要让大家都满意，HR都得苦思冥想好几天。搞好了叫团建，搞砸了就是团灭，怎么才能让大家都满意呢?
随便找个地儿吃吃喝喝，没有“诗和远方”那是“团见”不是“团建”。买买买是必须的，零食、饮料多多益善，至少能够堵上大家的嘴，减少“埋怨”，住宿、吃饭、***一条龙服务要细致周到，这方面***能体现HR的统筹能力。
