在严肃的职场里，不论是身为老板、***还是员工，你是不是也在期待着自己的工作场所出现一面绚烂的文化墙，让你每天上班就心情愉悦、赏心悦目？ 很多的企业员工十分信任自己的企业，很大程度上，是因为企业有着精心策划和设计的文化墙，文化墙是企业文化展示的场所，能够潜移默化的影响着员工，长此以往，员工自然而然就会对公司有着认可度和信任度，那么想要员工对自身的企业有所信任与认可，就必须要做好企业文化墙了，企业文化墙应该怎么设计？众所周知，企业的发展历程是一个企业的沉淀，是企业不断发展壮大的见证者。
Logo背景墙、企业简介、发展历程、案例展示、产品展示、公司风采（员工风采）、公司荣誉、公司愿景（企业蓝图）等。 2 如何打造企业文化墙？根据公司办公场地的大小和布局，选定一个区域和位置作为文化墙的建设点。设计标题与***，企业文化墙建设要实用大气，布局美观精致，设计不可杂乱无章，要凸显企业文化。充实内容，根据标题与***进行内容的充实，如公司的历程文化墙、企业文化、员工风采、产品展示等等。其中的文化墙一定要展现出来哦：1、企业简介、理念、愿景、使命、价值观；2、企业发展历程；3、企业产品与案例。展示企业风采、营造企业文化、增加办公室氛围，让HR怒刷存在感，还有比企业文化墙更好的办法吗。
从公司的形象墙上面能了解到一个公司的企业文化，看出来一个公司的未来发展愿望和前景，这些对应聘者是否要决定就职公司是一个重要的衡量条件。因此，现在社会上，很多的公司都很重视公司的形象墙，无论公司多小，都会选择设计一个符合自己公司气质的形象墙。具体选用什么颜色，要根据整个办公室装修风格，以及企业标志、从事行业来决定。企业文化是指企业在社会1主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。
