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户外拓展训练的价值
良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒,拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于期间的海上生存训练,战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。
户外拓展人的价值观
[积极主动]积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户。
拓展训练
[开拓创新]以开放的心态,应对变化,积极进取。
[认真负责]人和事因认真而,注重细节是***化的表现。坚守承诺,积累***。
[***协作]***自主,各司其职,独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的***,才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造大动力。
[共享成功]成功来自每个人的努力和贡献,成功是协作的结晶;共享成功的经验,共享成功的好处。但共享不是平均分配,吃大锅饭。
户外拓展训练的意义:
当我们长时间沉浸在画室笔触的唰唰声时,却忽略了户外训练的必要性。
户外拓展训练,顾名思义,在户外通过团队合作、沟通协商、完成一个个不可能的项目,这也是户外拓展训练特有的魅力。当一个项目放在你们小组面前的时候,团队、沟通、合作等词汇会不自觉的闪现在头脑当中,没有合作,没有沟通的***,注定是拉分的***。
东莞拓展沙盘课程素质拓展
沙盘模拟培训的起源 :
企业沙盘模拟培训源自西方军事上的沙盘模拟推演。沙盘模拟推演通过红、蓝两军在战场上的对抗与较量,发现双方战略***上存在的问题,提高指挥员的作战能力。英、美商学院和管理咨询机构很快意识到这种方法同样适合企业对中、高层经理的培养和锻炼,随即对军事沙盘模拟推演进行广泛的借鉴与研究,终开发出了企业沙盘实战模拟培训这一新型现代教学模式。
沙盘模拟培训风靡***沙盘模拟演练课程是欧、美工商管理硕士的核心课程之一。欧、美、日等发达***的众多大中型企业将其作为管理者培训的常设必修课程。目前,沙盘模拟培训已风靡***,成为企业中、高层管理者经营管理能力训练和综合管理素质提升的课程。
沙盘模拟的特点 :
沙盘实战模拟培训课程完全不同于传统的灌输式被动学习。它是通过学员进入一个高度竞争的模拟行业,由学员分组成立的若干“模拟公司”,在严酷的市场环境下,进行若干年度的模拟经营活动,学员在主导各自“公司”的系统经营管理活动中完成体验式学习。根据培训主题的不同,系列课程的设置不同,侧重的管理活动不同,学习内容不同,在每一年度模拟经营结束之后,学员都要通过认真反思与讨论,暴露自身误区,总结经营成败,体验管理得失。后经过培训师高屋建瓴的点评解析,进一步领悟科学管理规律,提高经营管理能力。总结起来,沙盘培训具有极强的体验性、互动性、实战性、竞争性、综合性、有效性等特点。