【长治市金鸿星门业】一家经营电动门企业，公司集销售、***服务于一体，公司产品以伸缩门、旋转门、电动门、挡车器、旗杆、岗亭、交通设施、办公家具、监控、人脸识别系统、停车场收费系统等系列产品。
降低成本，研发中低端产品，拓展市场 随着电动门生产技术的提高和制造成本不断降低，电动伸缩门的价格与人们的收入水平差距越来越近，以前电动门主要向企***销售的传统遭受挑战，普通工薪消费者已经成为电动伸缩门市场的消费群体。电动伸缩门的研发和生产企业应加强行业技术层面、产品互融、控制成本，针对不同的消费群体，将电动伸缩门产品划分为低端、中端、三种不同档次，从成本、产品性能、设计、安装、操控、价格等多个方面充分考虑中国各消费者的实际需求及承受力。因此，价格上更“亲民”有利于电动伸缩门行业进一步拓展市场。价格亲民有两条路径：①通过规模化量产，减少成本，降***格;②行业机构制定厂家定价规则，厂商理性定价，根据产品成本和实际价值定价，减少滥报价格欺骗用户、以次充好骗取贪小便宜的客户。机头连接件：由压铸铝合金制成，克服了塑料连接部件的不良问题，并在水平底座上增加了连接部件，而不受冷和暴晒的影响。
实名消费
古人去集市进行物物交换，无非是见到谁合适就跟谁交易。而这种交易，很大程度上都存在一次性消费的可能性。就是这次我和你交易，下一次就不一定了。后来现代社会衍生出了VIP会员制度，可以在一块区域集中收集消费者。而到了移动互联网大数据时代，人与人、人与商品的连接变得更加紧密。每次消费者在电商平台购买伸缩门，企业便开始拥有消费者的个人相关信息，并把它记录下来。这是企业拥有的有价值的无形资产，它可以用来分析消费者的购物喜好，如果伸缩门企业要投放精准广告，就可以以此为之。他们的进入，不仅致使伸缩门产品同质化严重现象加剧，而且劣质伸缩门对消费者的人身安全隐患也不断加大。
打造企业文化
公司取得发展的同时一定不能忘记打造自己的企业文化，把粗放式经营管理转变为精耕式经营管理。比如中国搜索引擎公司Google ，他的企业价值观就是不作恶，不做不利于用户服务的任何事。伸缩门企业也一样，不能让员工只顾***而忽视消费者的利益。这种企业文化是员工心中的一把尺子，当他面临问题时，拿出这把尺子，掂量掂量，就知道什么该做，什么不该做了。不规范的门厂会遭到强行关掉有的电动门生产销售企业根本没有环保吸尘等设备，员工也没做过正规的培训就上岗了。
