HSE管理体系的发展趋势
用人力资源的理念进行安全、环境与健康管理。
全新的健康与安全管理模式出现。在所有的人力资源活动中，安全、环境与健康管理是需要前导性1行为的活动。
新的健康管理问题占据更重要的地位。如员工的压力与心理健康问题、室内环境质量与不良建筑综合症问题、累计性创伤失调问题等。
经济***化带来的国际化问题——人力资源的国际化和安全、环境与健康问题的新问题。
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HSE体系检查
a）***、公司安排及要求进行的指令性检查；b）常规检查。
审核就是判别管理活动和有关过程是否符合计划安排，以及这些安排是否得到有效实施，并系统地验证企业实施安全、环境与健康方针和战略目标的过程。
公司HSE管理体系的审核分为：a)内部审核；b）第三方审核。
评审就是高层管理者对安全、环境与健康管理体系的适应性及其执行情况进行正式评审。
事故就是造成职业病、伤害、财产损失或环境***的事件。
危害就是可能造***员伤害、职业病、财产损失、环境***的根源或状态。
风险就是发生特定危害时间的可能性以及发生事件结果的严重性。
承包商的施工人员入厂前的HSE教育由企业HSE管理部门和工程管理部门***进行。
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全员参与的原则
HSE管理体系立足于全员参与，突出“以人为本”的思想。（2）规划：具体的HSE行动计划，包括了计划变更和应急反应计划。体系规定了各级***和人员的HSE职责，强调集团公司内的各级***和全体员工必须落实HSE职责。公司的每位员工，无论身处何处，都有责任把HSE事务做好，并过审查考核，不断提高公司的HSE业绩。
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