拓展训练课程类型介绍——从培训目标与达成目标来分类
工作技巧改善类：将工作技巧提升融入到拓展培训中，使员工认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象，克服心理惰性，完善性格结构，磨练战胜困难的意志调试身心，不浮躁、不颓废，更好面对工作与生活的挑战，认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心，启发想象力与创造力，提高解决问题的能力，学习欣赏别人，学会关心他人，助人为乐，关爱生命，增强自然情感沟通和表达能力，人际关系趋向和谐。如想了解更多的拓展训练的相关信息，欢迎来电咨询。培训师布控要点及规则变通：1、提醒学员不要用PVC管嬉戏打闹。
拓展训练心得之培养团队意识的方法
应学会遇到问题换位思考。在工作中，我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异，在差异中取长补短，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过***、协调达到目标，通过沟通交流，才能建立多赢的局面。当他/她倒下时，其余队员在其背后接住他/她，并把他/她直立地放在地面上。如想了解更多的拓展训练的相关信息，欢迎致电远航拓展进行咨询。
拓展训练项目-不倒森林相关介绍
拓展项目不倒森林游戏规则：
1、围成一个圆，面向圆心站立，间距一步左右。
2、左手放到背后，右手掌心压住PVC管的顶部，使其竖立起来。
3、集体开始顺时针或逆时针移动，即向旁边移动一步，人动，管不动，并且管不能倒。
4、移动过程中，左手始终在背后，不得触碰。
5、移动过程中，右手不得抓握PVC管，始终只能用掌心压住管的顶部。
6、如此移动10次，则项目完成，如果期间出现上述违规情况，则重新开始计数。
如想了解更多的拓展训练的相关信息，欢迎来电咨询。
