团队建设与管理怎么做
没有目标的团队只能是一群散兵游勇，没有目标的团队管理就是“老和尚念经得过且过！”
1. 目标一致也就是思想要统一。各级管理者一定要层层分解、宣贯、检查、处置，只有这样才能形成合力，只有这样才能把大家的精力、***集中到一起共同前进。
2. 激发人的潜能。就团队而言，群体内动力的发挥能让这个***实现看似无法企及的目标。
3. 激发团队的潜能。团队是由人组成的，激发团队的内动力首先要着眼于团队内部的每个成员。这对团队管理者提出了很高的要求，但有思路和途径可以遵循。
氢道主题团建品质***，***重要 靠谱！
年会那些事儿
今年临近尾声，你家公司年会有着落了吗？
毕竟一年难得放i纵这一次，
还可以有调侃老板的机会，
当然***重要的还是能拿个大***。
期待年会的同时却也有许多的烦恼，
尤其是作为企业的老板还有活动负责人，
要吐槽太多年会策划会遇到的烦心事。
然而同样是年会，
总觉得别人家的年会比较好，
从此多了个公司叫别人家的公司。
拒绝老套辟蹊径
你想要的我来定
2019公司年会
只要你敢玩
我们就敢做
——氢道团建
团建怎么玩
告别枯燥！拒***聊！
玩***嗨的游戏，赏***美的风景。
怎么放松怎么坐，怎么舒服怎么来。
流汗、脱皮、晒黑，我们不要！！！
排队喊口号，上街募资，上台签责任状，我们不要！！
占用周末时间，不行！！
要自费AA，拒绝！！！
我们的奇思妙想，让团建变得与众不同！
让所有80后的温和内涵，
90后的个性张扬，
Hold全场！！！
