




第二十四条 学校食品经营过程中存在下列情形之一的,食品安全监督管理部门、教育行政主管部门或学校行业主管部门可以对学校相关负责人进行约谈:
(一)存在食品安全隐患,未及时采取措施消除的;
(二)学校食堂食品安全风险分级等级评定达不到规定要求的;
(三)明厨亮灶建设达不到规定要求的;
(四)食品安全监督管理部门、教育行政主管部门或学校行业主管部门认为需要约谈的其他情形。
第二十五条 违反本办法,***、***、部委规章已有责任追究规定的,从其规定;***、***、部委规章没有责任追究规定的,按照以下规定处理:
(一)***及其有关部门不履行职责或履职不力,造成学校食品安全事故或重大不好的影响,依法追究负有责任的有关***和其他直接责任人员的责任;
(二)学校不执行本办法有关规定,或执行不力的,依法追究其主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任;
(三)民办学校举办者未保障学校食品安全投入、落实校长负责制、督促校长履行食品安全管理职责的,由食品安全监督管理部门责令改正;拒不改正的,处5000元以上30000元以下罚款;
(四)学校未配备食品安全管理人员、食品安全管理人员经抽查考核不合格或未履行相关职责,未落实信息公开制度、明厨亮灶要求,违反食品采购贮存使用、校外供餐管理规定的,由食品安全监督管理部门责令改正,处5000元以上30000元以下罚款;
(五)学校未落实食品安全民主监督机制、陪餐制度、同食堂购餐制度,违规将学校食堂对外承包的,由教育行政主管部门责令改正;拒不改正的,处5000元以上30000元以下罚款。
“对于‘营养食品’,在我国缺乏具备强制性***效力的相关******,管控幅度不足、方位单一,而企业员工本身也广泛缺乏科学的身心健康核心理念。”不论是饭堂的饭食品质、优美环境,工厂承包食堂,還是企业员工的饮食结构、饮食搭配,都良莠不齐。容易体胖、三高、缺乏营养等难题的五花八门,让企业员工们“深感不安”。另外当代企业员工们的压力太大,平时主题活动少及缺乏健身运动,都是造成身体的欠佳变病。身体身心健康是工作中的根基,职工的绝大多数時间都会公司中渡过,一些用心的企业管理人员会十分重视职工的身心健康难题。
适量吃鱼、禽、蛋、瘦
鱼、禽、蛋和瘦肉均属于动物性食物,富含蛋白质、脂类、脂溶性***、B族***和矿物质等,是平衡膳食的重要组成部分。这类食物蛋白质的含量普遍较高,其氨基酸组成更适合***需要,利用率高,但脂肪含量较多,能量高,有些含有较多的饱和脂肪酸和胆固醇,摄入过多可增加肥胖和心管***等的发病风险,应当适量摄入。
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