微赢集团实体线上销售新零售2.0时代
“星挑客”机制讲解
一、传统线上销售八大难题
1、串货乱价
2、库存压货
3、顾客粘性低
4、引流难，不稳定，不持久
5、没目标没动力
6、复利周期长
7、团队管理难
8、招商又难又慢
二、机制讲解
方案一：399十盒面膜 成为VIP会员 开始自用省钱分享*** 初次成为VIP会员后每一次复购只需要300元 直接省钱99元
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直击微赢复工首天：量体温、戴口罩，公司为防护“操碎了心”
作为一个大健康企业，“健康”是微赢的核心企业文化，关心员工的身体健康，更是微赢一直以来倡导并且时刻践行的。而关心员工身体健康，严防紧守，也是尽我们的力量，为***做一份力所能及的贡献。
经过严格的检查后，大家更是获得了一份开门红利——微赢集团董事长刘兴隆与营销中心总经理唐元伟秉承着不聚众、不排队的原则亲自到达每一个工位、为每一位员工送去开工***，也送去公司的一份关怀。
除了财富，微赢能给你带来的还有这些……从2014年创立至今，微赢品牌的发展有目共睹。从一个只有4个人的小公司，到如今拥有近300员工、8000多家波后加盟店的企业，微赢到底是怎么做到的呢？品牌文化，对一个公司来说，没有什么比清晰使命，描绘愿景，做出规划，微赢集团你知道多少，更能激励、吸引人的了。使命是企业的灵1魂，使命的完成能让人兴奋、产生动力、爆发能量。有文化、有使命大家才知道聚在一起要干什么，这才是一个团队，而不是团伙。
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