钢板在生产过程中出现大批量探伤不合格,对探伤不合格区域进行取样,通过采用金相检验、扫描电镜等手段进行检测,对探伤不合格钢板的***进行了观察和分析,发现夹杂物、中心裂纹等缺陷是造成探伤不合的主要原因。分析认为,钢坯原始裂纹导致钢板中存在轧后裂纹,钢水精炼过程中的钙铝酸盐夹杂物上浮不充分,造成钢板中存在大尺寸夹杂物。提出了提高钢水纯净度及钢坯内部质量等改进措施。改进后钢板探伤合格率提高了12%,效果较好。
由于应用环境比较恶劣,需要对温度、压力等都有很大的耐受能力,生产过程中对钢板的***、性能要求都非常高,对探伤要求非常严格,要求探伤等级为一级探伤。
钢板表面划痕产生的原因
消除钢板表面划伤越来越受到人们重视。分析认为 ,钢板表面划伤的消除随着用户对钢板表面质量要求的不断提高 .轧辊各点线速度差异使带材和成型辊之间产生的滑动摩擦是钢板表面划伤产生的根本原因 ,合理地设计轧辊结构 ,准确地轧辊安装和调整 ,适当地使用润滑液等能有效防止钢板表面划伤的产生。
钢板表面划伤产生的原因使用轧辊成型的钢板要求将带材横向弯曲成圆 ,这是使带材通过一系列不同孔型的轧辊变形来实现的每对轧辊以一定转速转动。但轧辊表面的线速度因旋转半径不同而不同 ,线速度的差异使带材和成型辊之间产生的滑动摩擦是钢板表面划伤产生的根本原因。
钢板企业核心价值观
企业核心价值观--可尊、可信、共创、共赢
核心价值观是整个企业经营管理所追求的境界和价值判断的基本标准，也是每个员工敬业爱岗乃至为人处世的价值取向。 在实践中，人企是合一的，每个人的价值观是靠企业价值观来规范和提升的，企业的价值观又是靠每个员工的价值观来实现和体现的。就这种意义上讲，企业的核心价值观，也就是企业员工所共有的核心价值观。它集中体现了企业人格化的诉求。
"可尊，可信，共创，共赢"，是一个有机的整体。"可尊"、"可信"，是对自身的基本要求，是"为人之道"，"共创"是做事的基本途径，是"为事之道"，"共赢"是做事的基本目的，是归宿。在这个核心价值观里面，"共赢"的价值取向是重要的。为了"共赢"，才有可能努力"共创"，为了"共创"，才有可能真心实意地做到"可尊"和"可信"。
