周年庆典活动策划攻略及需注意哪些方面
举行周年庆典关于企业而言有着非常重要的含义，不仅是对职工勤劳的认可，对公司成果的庆祝，也是一种在树立公司形象以及在业界进步度的方法。可对于庆典活动攻略，以及应该注意哪几个方面的问题。
周年庆典活动策划攻略
1、确认时刻
***周年庆的件工作当然便是确认举行的时刻。举行时刻不必定选用企业当年倒闭的详细日期，只要是在这个详细日期前后的一段时刻内即可。已然想要程度地发挥周年庆的价值，就应该避开节假日以及贵职业的一些重要时刻节点。
2、确认嘉宾
关于周年庆典活动而言，尽早确认嘉宾名单是非常重要的。假如想掌握周年庆来打造必定的推行和营销作用，应该尽可能约请重要的客户、业界人士以及媒体参与，并尽早妥善地***约请事宜。
3、确认场所
4、打造的作用
无论是企业内部的庆祝以及团队建造，抑或是对外的宣扬以及推行，周年庆活动都应该紧扣周年的主题并经过庆典活动打造的作用。能够考虑在公司原有标志的基础上规划周年庆的标志，并在庆典前后较长期内以此作为宣扬标志。
创意是***活动成败的关键。创意是***人员根据调查结论、社会***形象特性和公众需求所进行的一种创造性思维活动，它是整个***活动策划中的画龙点睛之笔。一个富有创意性的***策划，能吸引和公众，使***传播受到良好的效果。
创意的内容包括：
1. 活动主题。
2. 活动名称和项目。
3. 标语。
4. 宣传作品等。
活动主题要新颖，富有独特性和个性，有意境感和吸引力。
媒介策略
公共关系活动过程也就是***向公众的信息传播、双向沟通过程，因此，正确选择传播媒介是使活动取得成功的重要一环。 媒介的选择要有针对性、可行性、有效性。
活动计划
活动计划是对具体活动的指导。应根据各个活动项目分别制定各项活动计划。 活动计划要有周密性、可操作性和具体性。
庆典活动策划应当注意的事项
企业在进行庆典策划的时候，某些不当的操作可能会让其难以达到预期的效果。因此，庆典活动，很多有时候并不是看上去的那般简单，企业在策划的时候，需要注意以下几个要点：
1、频率：过犹不及，多则无感
新鲜感是人们对某项事物能够一直保持兴趣与关注的核心。当新奇的事物，高频次的出现在大众面前的时候，该事物的新鲜感将会逐渐褪去，随之而来的是习惯与麻木。
企业庆典活动的频率把控，同样如此。当活动成为企业日常的时候，它本身也将失去意义。因此，注意“过犹不及，多则无感”的忠告，让每一次庆典，都能量巨大，意义非凡。
2、规模：场面宏大，量力而行
庆典活动说到底就是在某个特定的时刻，借助某个由头，为企业造势。
因此，对于庆典活动而言，场面一定要足够吸引人。但这种场面宏大的程度也需要根据企业自身的实际情况相匹配。否则就是打肿脸充胖子，意义不大。
3、时机：全局把握，适时适度
庆典除了频次与规模之外，时机的选择，其实也需要特别讲究。
节日之所以有意义，就是因为它被人们赋予了特有的内容。因此庆典的时间选择，也需要拥有特别的“含义”。
首先，可以直接借助既定节日的“含义”，直接进行借势操作。其次，根据群众整体心态变化曲线，需要错开一些“大势”时间造成的心态疲惫期。比如双十一之后，群众的购买欲将会在一段时间内降到“冰点”。后，就是企业特殊含义的时刻，比如开业、周年等。
