电动车新国标实施，利弊如何评判！？
从四月份开始，国内就已经实施了电动车新国标，严格规范电动车的上路行驶，从禁摩到限电，国内道路交通的管理越来越严格，车主开车怕堵车，选择成本低，方便快捷的电动车，可是现在电动车上路也有很多规定，不仅要上牌，还要考取相应的，一个多月的新国标后，电动车又迎来的飓风行动，老百姓表示很无奈！充分保证公司的持续稳定发展以及对客户的一条龙服务，立志做好行业的。
正是因为电动车的便捷性，随着电动车变得越来越普及，有不少电动车车主不遵守交规，骑着电动车乱窜乱闯，不仅引发交通乱象增加了交通的压力，因电动车造成的交通事故也不在少数。针对这一情况，新修订的《电动自行车安全技术规范》自2019年4月15日起，正式开始实施。各个电动车的销售点也都在4月15日起不再出售不符合新国标的电动车。现在一个月过去了，根据这一段时间以来，绿源、雅迪、爱玛等各大电动车品牌直营店的调查统计得知，自新国标的实施之后，各大品牌的电动车都销量直掉，有店员表示，现在甚至出现一辆都卖不掉的情况，可想而知新国标的实施对电动车行业不吝于是一场“寒潮”。电动车新国标实施，电动车行业迎来“寒潮”，***：行业必将洗牌！热议话题二：国标车超标车在市场上被判定死刑之后，国标车便成了现下想要购车的车主***关心的话题，关于国标车的标准驴充充小编在之前的文章中有和大家讲过，但关于国标车的脚蹬设计以及车速限制是否合理一直饱受争议，所以国标车的未来发展走势还有待观察。
其实对于很多人来说，差不多已经能接受电动车新规了，毕竟堵车情况很严重，电动车还是比较方便的，成本也很低，只要充满电，满足日常的上下班就可以了，不过因为对速度以及重量等方便进行了限制，所以现在的电动车不像以前效率那么高，也有了更加严格的交通规则，老百姓的出行就有了很多的限制！们日常生活中经常会看到关于电动车宣传的广告，比如爱玛电动车、雅迪电动车这些的广告，很多人都已经记得了，像骑着爱玛电动车的周杰伦，大部分人肯定都记忆犹新。
就在大家慢慢接受的时候，国内很多城市开始实施电动车的飓风行动，就是现在电动车不能随意的载小孩，这对于很多家庭来说，就是比较难受的，因为很多老年人就是用电动车来接送孩子上学，而根据相关的规定，电动车不能载12岁以上的孩子，所以家里有12岁以上小孩上学的，就不能使用电动车了，不然被发现就是要处罚的！在***政策和市场需求的大环境下，电动车充电桩确实是一个非常不错的***好项目。
那么对此也有很多说出了自己看法，因为这项新规有很多不合理的地方，首先就是12岁以上不能乘坐，那就是成年人也不能乘坐，那么以后电动车还有什么方便可言，还有一点就是小孩本身就是好动的，年龄越小，***性就越大，相对来说年龄大的更加安全一点，所以对此很多人提出了质疑.
居住小区为什么要安装电动自行车充电桩？
都说金山银山，不如绿水青山。在绿色出行方面，电动自行车做出了突出的共享。然而，电动车充电难题却一直是使用者的困扰。户外没有充电的地方，只能“飞线”充电，或者把电动车推进楼道或者室内充电，存在着严重的安全隐患。随着小区管理越来越规范化，***化的智能充电站为电动车骑行者提供了极大的方便。那么，在居住小区安装电动自行车充电桩有什么优势呢？其中未配建的原因中，居住地物业不配合与居住地没有固定停车位是主要原因，其中还有一部分是有专用的充电场地充电，还有一小部分是因为工作没有固定停车位及居住地报装接电难度大。
1、安全保障。对业主来说，在居住的小区里安装电动自行车充电桩，解决了电动车车主私拉电线充电的安全问题，有效减少了充电引发的火灾事故，也很好的保护了小区其他业主的人身及财产安全；对物业来说，电动车充电桩的安装，有效遏制电动车乱停乱放的现象，在很大程度上美化了小区环境。对物业来说，电动车充电桩的安装，有效遏制电动车乱停乱放的现象，在很大程度上美化了小区环境。
2、方便居民。小区电动车充电站解决业主电动车充电难题，充电站由物业规划，无需业主自备充电器，只需将车辆停放到的充电区域充电即可。
3、保护电动车。驴充充电动自行车充电桩的智能检测，能够识别不同车辆的电池类型，做到充满电自动停止充电，防止过充，有效保护电动车电池，延长电池使用寿命。
小区的电瓶车充电桩靠什么盈利？
实不相瞒，就是靠“量”取胜，简而言之，就是进入的小区越多，投放的设备越多获利就越多。
现在进入这个行业门槛也不高，可以联合运营，不需要投入多少，只要有物业资源或者小区资源，就比较容易做起来。
公司主要经营：交流充电桩生产、充电桩OEM代加工、充电桩平台开发、充电桩代运营和充电桩整体解决方案。
| 企业文化：以产品质量为导向、以技术研发为核心、以***服务为保障
| 核心价值观：安全、环保、共享、感恩、严谨、创新、超越、共赢
| 技术理念：日新月异，一步
| 服务理念：人至上，客
| 人才理念：的人就是***的人才
| 合作理念：互相信任，团结奋斗，合作共赢
| 管理理念：文化的熏陶，制度的约束
| 为人理念：提倡正直诚实，敢于创新，勇于负责的职业精神
| 生存理念：不进必退
| 追求共赢：以客户为中心，以员工为本，追求客户、员工、公司和社会共赢
| 公司使命：创新行业先锋，服务铸就传世品牌