注册公司需要什么条件?
首先你需要注册公司、或者已注册公司经营范围包括“施工劳务”，注册资金需要在200万元以上。注册公司可去地市工商管理部门，咨询、按照流程填报材料就行了。
公司注册完成后，企业需要准备施工劳务中要求的人员：
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
建筑施工劳务资质分为13类
现有劳务企业转型升级
现有的劳务企业可以通过引进人才、设备等途径向总承包和***企业转型；
大中型劳务企业可以利用自身优势搭建劳务用工平台，为施工企业提供合格的建筑工人；
小微型劳务企业向***作业企业转型发展，做专做精***作业，成为建筑业用工主体。
很多做劳务工程的老板一直都没有搞明白，特别是的朋友，都分不清劳务资质的分类，其实根据2005版中可以看到，建筑施工劳务资质分为13类，分别是：钢筋作业、脚手架作业、石制作、模板作业、焊接作业、砌筑作业、水暖电安装作业、抹灰作业、钣金作业、架线作业、油漆作业、混凝土作业、木工作业。2015年7月发布的对劳务资质的分类又进行了调整，除了模板和脚手架之外的***，合并统称为施工劳务资质，而模板和脚手架更改为***承包资质不分等级。
建筑劳务分包材料
建筑劳务分包材料：
（一）《建筑劳务分包企业表》一式两份，附电子文档；
（二）附件资料一套，由原件复印后按照下列顺序装订。
1、企业营业执照副本；
2、企业章程；
3、企业负责人和技术负责人的任职文件、明、书及技术负责人代表工程业绩证明资料；
4、《建筑劳务分包企业表》中所列的企业作业人员的明、职业资格证明、劳动合同；
5、与作业分包范围相适应的施工机具证明资料；
6、企业安全生产条件有关材料，即企业安全生产管理制度、机构人员管理制度、安全技术管理制度和设备设施管理制度等。
企业的方式是多样的，很多人都知道现在申请越来越困难，申请资质时没有经验的企业会面临很多的问题。后，他们只能交给建筑机构进行办理，那么企业自主会遇到哪些难题呢?
建筑
在过程中，作为施工建筑企业，在施工前必须取得相应的资质，也就是说，建筑企业必须首先具备，首先应在注册地住建主管部门申请资质。
如何获得资质
对于想要获得的公司，从申请、、上传和报送的资料这几方面来说。
(1)对于新成立的建筑企业，首先需要办理工商登记手续，领取企业法定代表人的营业执照，前往建设行政主管部门申请资质手续
(2)代理机构对于已经具备资质并希望获取更高等级资质的企业，向建设行政主管部门提供所有规定的相关材料。
在上传资料和向行政部门提交资料时经常遇到的问题，如下：
(1)提供资料的六种书，如果不是本地的，也应提供相应职称的评审表;
(2)中级职称人员必须持有计算机考试通过单，其他地区按照所在地的有关行规准备;
(3)政策随时变更，因此有必要及时观察建设局的信息;
(4)具有职称的***技术人员证书，新证书使用合法的和人事部门的防伪标志，并上传明和社会保障缴费鉴定证明;
(5)申请都有相应建造师要求，因此必须有劳动合同，不能遗漏。
施工并非易事，但有些人认为并不是那么困难。但是在办理时会遇到很多的困难导致失败，所以交给***的公司办理也是一个选择。
