天津市联礼劳务服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的***机构。
天津人才落户新政有哪些亮点？
聚焦战略性新兴产业。天津目前实行的人引进政策为：1、35周岁以下(含35周岁)具有普通院校全日制本科毕业的学历的外省市人员，在本市依法缴纳社会***，且***后一次缴费时间为上月或当月的，可以申请落户。人工智能、新一代信息技术、装备制造等战略性新兴产业，是我市当前与今后一个时期***发展的领域。本着围绕中心、服务大局的原则，此轮人才落户政策，***聚焦我市战略性新兴产业发展对基础性、实用型人才的急需，适当降低年龄限制，放宽落户条件，优化审批流程，确保战略性新兴产业等领域所需的人才，能够引得进、留得住、干得好。
天津市联礼劳务派遣服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的***机构。
人才引进的相关事项：
1、人才引进不需要房产，可以落为集体户扣，居民户扣需要有合法固定住所，将户扣迁至名下房产。
2、按相关规定，申请人需在天津工作，并交纳。
3、无论是办理时间、办理流程还是办理手续，人才引进都比积分落户简单太多，有全日制本科就选人才引进。
天津市联礼劳务派遣服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的***机构。
办理天津市人才引进对年龄有何具体要求？
目前，办理天津人才引进，35周岁以下统招本科；45周岁以下统招研究生；具有大学本科以上（含本科）学历并具有gao级技术职称的则需要50周岁（含）以下。
那么，实际办理中对年龄的要求如何，是不是有本科学历，在过35周岁生日之前都可以申报呢？并不是这样，首先，实际办理中一般要求人才引进办理完毕之内都在35周岁之内，而不是申报时在35周岁以内；其次，目前一般从严认定年龄，虽然政策上规定“本科学历，年龄需要在35周岁以下”，但是一般仅仅指为35岁生日当天之前，否则就按“超过35周岁”认定。年龄35周岁以上，40周岁以下本科毕业的学历者必须具备中级职称。所以在年龄符合的条件下尽快办理，否则很可能因超出年龄而无法办理。
子女在取得天津落户以后，首先要考虑的就是如何将子女的学籍转入天津，但是学籍又不是想转就能转，更不是想何时转就能何时转，转学籍过程中有相当多详细的规定，申请的父母朋友们可以会忙的找不到头绪该如何办理，下面小编就给您说说外地学籍如何转入到天津，以便子女可以享受到天津高质量的教育。此次人才引进新政的亮点有两处：1）实行引进人才“租房落户”政策，对本人或直系亲属无名下合法住房的，可在其长期租赁房屋所在社区落集体户扣。