主题年会——***节拍杯子舞
又到一年年会季
又到发愁年会怎么玩
不想让年会变成尬聊和尬演，
不要各种几毛钱的***，
不要任务式敬酒，
不要***大舞台，
不要变成相亲大会，
不要坐爆气球，
不要玩一堆网上玩烂了的梗……
那么年会还能怎么玩？
这里跟大家推荐一个
因团队而强大
因集体而精彩
的简单游戏
杯子舞
一个简单的***
谱写新的年会方式
欢快的节奏 整齐的拍手
锻炼了团队的合作和协调
放松企业员工一年来的紧张情绪
杯子以一种艺术的形式创造着新的年会精彩
时尚张扬的杯子舞来了
你还在等什么？
主题年会||COSPLAY芳华18正少年
在这个快节奏的环境下
每个人都有压力的一面
年终了
来一次彻底的放松吧
年会上玩COSPLAY，你就是这次年会的主角
影视经典
穿越时空
动物王国
动漫世界
开普勒星
异域风情
平日文静的乖乖女和死宅键盘侠摇身一变，
要么化身深山丛林***野人、海盗船长，
要么打扮成中东土豪、空姐amp;机长，
要么穿上优雅旗袍、大褂来一场民国风，
玩味十足潮爆朋友圈的年会你值得拥有！
团队建设执行力差体现在哪
团队是一个***，它有很多人员构成一个好的团队一定是执行力非常强的团队。不过并不是所有的团队都可以称为好的团队，很多团队就是因为执行力不足而无法称为好团队。那么造成团队执行力不足的原因都有哪些呢？
1方向不对，没有目标。一个好的团队必然是有一个行动的方向和***终的目标，团队都没有方向也没有目标，又怎么知道向哪里行动，自然执行力就不足了。
2能力不行，并且每个人都发挥不出来自己的真实水平。其实有时候团队成员的能力还可以，但是就是发挥不出来，这个也是造成团队执行力不足的重要原因。
3过程有欠缺。团队有目标有方向，但是过程一样重要，我们重要的沟通环节、分配环节等都需要一个过程，没有好的过程，结果一定也不会理想，所以执行力就会显得不足。
团队执行力需要每一个成员的参与和努力，所以要发挥所有人的作用。
氢道主题团建品质***，***重要 靠谱！
