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便利店第-次怎么进货

便利店的出现给人们的日常生活带来了极大的方便，而便利店加盟根据更是成为了非常火爆的项目。对于刚开便利店的朋友来说，面临着一个问题，那就是便利店第-次怎么进货?现在，小编就跟大家一起来讨论一下这个问题。

便利店第-次进货需要区分好普通商品、必需品和特色品，然后将相关商品做好搭配;进货渠道也很重要，需要找专门的供应商，便利店加盟，因为他们能够提供品类齐全而有稳定的货源，以及一些特色服务等等，例如帮助促销和整理货品等。

便利店加盟商们是怎么做出感动客户的陈列

陈列氛围如何感动顾客　如何感动顾客是商品陈列想要达到的效果，构造温馨舒适的陈列氛围，能让顾客留连忘返，不经意间买了很多计划外购买商品。　

陈列氛围主要涵盖两方面：正常商品的陈列、促销商品的陈列（特殊陈列）。　正常陈列氛围：讲究简单而不简约

陈列要“简单”，不要让顾客在购物时感到累——选择累、拿取累、咨询累、走动累。　

比如说顾客想买生抽，结果到粮油区域发现，调味品的陈列原则是按照品牌陈列的，一个品牌的生抽、老抽、酱油、醋、甚至更多，都陈列在一个货架上，顾客要先确认购买哪个品牌，然后找到陈列位置，后再到众多规格的生抽、老抽、酱油、醋里去找需要的生抽，这多累啊！我们为什么不把调味品按功能属性陈列呢，生抽一个区，老抽一个区，茶山便利店加盟，不分品牌的摆在一起，这样顾客就会觉得方便多了。　

很多人在经历一段时间之后都会想自己创业，便利店加盟便是很好的一个项目。

在便利店的经营中，员工是与消费者接触z多的人，也是推动销售的核心人物.一个好的便利店老板，也一定会z大程度地关心员工的心态.以下这些员工问题，便利店加盟的你都注意到了吗?

1、不公平

由于每个员工业绩完成度不一样，企石便利店加盟，店里员工的薪酬是不一样的.业绩差的员工不仅会因为业绩不好，收入低觉得失落，还会因此觉得自己不受重视，而觉得不公平.对有这种不良心态的员工，老板要帮她们分析业绩不理想的原因，适当调整期望值，先让员工在能力范围内完成目标.除此之外，深圳便利店加盟还可以增设进步奖等，让业绩比较差的员工有其他的努力目标.

2、灰心

如果员工一直不能完成目标业绩，长安便利店加盟，或者经常被顾客投诉，员工容易心情沮丧，做什么事情都提不起精神，也会对自己和工作失去信心.对有这种不良心态的员工，老板要***关注，及时疏导.另外，门店应该定期开展"心理培训"，教员工如何面对挫折，如何解决困难.