拓宽训练教你如何培育中层管理者
企业开展不能仅仅靠一两个企业***的决策和一群执行者的苦干，而需求发挥企业中每个人的才智。游戏规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹波珠，看谁在较短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜。这就需求企业建立起有机的、生态的安排，拉升企业安排的层级，让中层办理者成为安排开展的中坚力量。但是，近两年在向企业供给效劳的过程中，越来越激烈的感受到，不管是快速增长的大型企业，仍是办理层次在拉伸的中小企业，在新一轮的企业开展中，“中层办理团队断层”好像都成为很多企业一个共同的才能建造议题。
中层办理者是企业的中坚力量，在安排中起到承上启下的作用，中层的作业素质、办理才能和***才能决议了事务开展的速度，决议了安排能否带领出一支强大的职工***，决议了能否有用达到安排运营方针和成绩。因而，对中层供给体系练习十分必要。
拓展训练项目——链接加速
竞赛规则：
（1）游戏过程中队员必须跳步前进，不允许松手（一直保持抬起前边的人的左腿），以防止出现断裂现象，***断裂必须重新***好，从起点重新开始游戏。如果不重新***，继续前进，则成绩视为无效，记为0分；
（2）以各队尾端的同学通过终点线为准；
（3）比赛过程中，参赛队必须在规定的赛道进行比赛，不许乱道，犯规一次扣时2秒，依次累加。
活动目的：本活动旨在培养同学们的团结协作精神。
如想了解更多的拓展训练的相关信息，欢迎来电咨询。
拓展训练项目——雷阵
详细步骤：
1．选一块宽阔平整的游戏场地。
2．安排不想参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时，游戏场地会变得非常喧闹。这是一个有利因素，因为这会使穿越雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人。
3．让每个队员找一个搭档。
4．给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。
5．眼睛都蒙好之后，就可以开始布置雷阵了。把两根绳子平行放在地上，绳距约为10米(30英尺)。这两根绳子标志着雷阵的起点和终点。
6．在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。
7．被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到雷阵的起点处，挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处。
团队拓展训练项目——有模有样
参加人数：10人—60人
游戏方法：
1、先共同订出一些标准动作。如一方说出“在棒球场”，另一方即以“挥棒”的动作代替口语回答。
2、两人面对面坐着，猜拳赢一方先问，另一方则要针对对方的问题用动作回答，错的人就算输了。
3、如此反复，再加快速度，回答的人稍不留神，就会输了。
4、输的一方淘汰，赢的人再继续二人一组，一直到比出剩下的那一个就是胜利者。
