盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
每位员工必须认真执行考勤制度，以加强部门管理和薪金发放工作，保证部门各项工作有序进行。迟到早退、擅离岗位、旷工均属违反制度行为。
考勤制度由部门***直接监督，考勤人员认真记录、实施。
公司实行上下班打卡制度，打卡时应自觉排队、遵守纪律。员工上班按规定时间打卡，超过上班时间打卡按迟到处理；未到下班时间擅自离开即为早退。忘记打卡按旷工处理。
实时出勤查询：在任何情况下，不进行任何考勤设置，都能实时查询各员工的刷ka记录（包括刷ka人、刷ka时间、刷ka性质、窗口号）及未打员工，也可进行按条件查询部分或全体人员的刷ka记录（如：输入工号、日期及时间），便可查询该员工此时间段内的打卡明细。接前者的定义是能严谨、明晰地来***考勤，让它能成为严格的规定，和一种制度体系来衡量考勤的标准，否则考勤就什么都不是了。
与盖雅工场?合作，您就拥有了一个经验丰富、技术精湛的长期合作伙伴，可帮助您提高准确控制劳动力成本，快速提升劳动力效率，优化劳动力管理流程、提高全mian的劳动力满意度和提升整体劳动力管理整体效能。我们承诺你的商业价值！
盖雅工场HR ONE考勤管理系统与盖雅?提供的考勤数据采集设备之间是实时通信的，HR ONE?考勤系统模块可以自动实时读取考勤设备的考勤数据。可员工为了这考勤心里有诸多抱怨，每次就那么一秒就扣几十块钱??考勤方式的发展从纸质签到、打卡机（卡钟）、磁卡（IC卡）、***打卡机（人脸识别器在此不列入比较范围之内）、乃至现在出现的不少移动考勤工具，其中以探联智能考勤系统为代表，各有优缺。一切的统计和计算都计算机代为管理了， 考勤信息管理系统对企业的合理化管理起到了很大的作用，它为企业信息化的建设打 响了头炮，企业的信息化建设已成为现代各个企业发展的需要。