有许多小型或者微型公司因为行业特殊性，或是公司也刚刚起步不可能一下需求那么多工服，定做工作服款式图片几件甚至是十几件就够用了，可是小公司的相关负责人在找定做厂家的时候就会知道其中的不易，很多厂家是不愿意承接工作服订做数量太少的订单的，即使是比常规的报价高一些，其实呈现这种表象的缘由也不能完全责怪厂家，这里牵扯到企业的存活问题，通常一个制衣厂保守估计一个月至少也要有几万件的产量吧，否则怎么能为此一个企业的生存？
云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的***服装定做公司，制衣厂生产多个品种的工作服:西装、职业装、时装、休闲装，衬衫；保安服，消防服，反光马甲；工装、校服；唐装、旗袍、晚礼服；舞台装，酒店服、餐饮***服饰等服装。
虽然纯棉的衣物穿起来更舒适，且透气性更好，但是工作服要求挺括不起皱，所以在工作服定做时应该注意选择在棉的基础上适当添加涤纶的面料，这样就可以达到既不会起皱又能高度透气的目的。
企业需要提供的信息包括以下几部分:
1.确定工作服的款式
工作服的款式很多，可根据企业的岗位特点来选择工作服的款式。
2.确定工作服的定做数量。
在询价时可先咨询定制厂家有哪些优惠政策，在告知工作服的定做数量。即便是优惠力度不大，数量多的情况下，价格也会便宜。
3.确定工作服的面料。
面料决定工作服的舒适程度，面料的选择非常的关键。工作服面料的选择应参考岗位特点选择适合的面料。
4.确定工作服Logo或印花的位置
一般情况下如果是在常规的印图位置上印字图案或logo的话，是不需要额外收费的。如果在比较特殊的位置上印制图案或logo，需要收取印花费用这一点，在询价时要注意。
