拓展训练场地的用户群。这是拓展训练场地建设首要考虑的问题，首先我们要考虑建设成拓展训练场地之后，是哪些人员来使用这个器材?如果是大学中学等学生群体，那么我们的器材的制作上就要按照***的标准去建设，再具体一点来讲，高空训练器材的高度不能太低，***的标准是8-12米，建议按照高的标准建设，即12米高度。在拓展培训的特殊性中，一个重要的表现是它没有那么明显的目的性，它是以一种轻松愉快的方式吸引学员进入情景或氛围当中，这种***的方式让学员毫无排他性，全然接受。其次，像背摔台、逃生墙等拓展器材都要按照***的标准来建设。
天津户外拓展训练的项目有哪些
信任背摔。这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。回忆将协助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便到达活动的详细目的。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
驿站传书。全队成员排成一列，你们每个人这时候就相当于一个驿站，到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到后一位伙伴的手中，你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到前面这位伙伴的手中，当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手，并把当然了信息写在纸片上交给前面的培训师。比如可以结合企业的实际情况开展演讲竞赛、辩论赛、小型联欢会等，这样既能加强新员工之间的熟悉交流，也能为企业发现一些的人才。比赛总共会进行四轮，在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束。使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义，制度规则的建立与修正。
野外拓展训练是现在许多企业为了凝聚员工的不二选择，那么进行野外拓展培训的目的又是什么，又为什么要把自己的员工送到户外去进行培训呢？
目的的话，主要是有这样的几点：一、是为了能够让员工们对于企业有着更好的认同感，还可以对于企业有着更高的忠诚度。
二、是企业希望这些员工都可以在这样的拓展培训当中，能得到更好的提升，拥有着一些好的转变，从而对企业的整体的生产效率来说，也都可以带来有效的帮助，这样子才能够真正地让企业在这方面得到更好的帮助和效果，并拥有着更好的体验。
野外拓展训练再者，大家可以注意的就是，如果企业进行了这样的野外拓展的话，那么员工们在工作方面各种能力就会有所提高，所以这些就是企业野外拓展培训是什么目标方面的几个主要的答案了。
凝聚力是指一个团体的成员之间为了达到团体活动的目标而团结合作
凝聚力是指一个团体的成员之间为了达到团体活动的目标而团结合作的程度。所谓群体是指人的集合，包括家庭、朋友、单位、集体、民族、***等。大多数人认为，提高素质的手段，就是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能。凝聚力表现为个体动机行为的可信性、依从性和依从性。因此，一个具有凝聚力的企业，其员工必须紧紧围绕企业的目标，真诚团结，相互信任，相互合作，在企业内部形成积极、团结、良好的工作氛围。
