盖雅工场HR ONE考勤管理系统:
考勤管理系统通过对大多数企业已经具备的考勤管理数据深度挖掘,分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题,对弹性的劳动力安排,实时的劳动力活动跟踪,嘉扬考勤,通过自助服务对员工或经理级人员进行合理的***,对各种劳动数据的分析使企业能够做出有关劳动力的科学决策,使员工所有的活动服从于企业增值链,考勤,达到企业效益的更大化。
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基本出勤处理:根据事先的定义的考勤设置能对各种出勤数据进行处理,手机考勤,自动判断迟到、早退、缺勤的人员及有效打卡时间内的打卡明细情况。如:可单独查询迟到、早退情况、缺勤情况及有效打卡时间的打卡明细,不正常的打卡数据等,在这些查询功能中都可按条件进行查询;迟到早退查询功能中还可输入相应的分钟数,考勤月报表,以便查询大于此时间数的人员。
盖雅工场HR ONE考勤管理系统:
早期的考勤通常就是用笔在记录簿上签个名字,由于代替的现象时有出现,通常使用生物识别、门禁刷ka来做考勤。有些公司有公司***的ERP办公系统,也有考勤管理制度。比***考勤机更方便,更严格。
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