工作服-【衣研堂】-杭州服务员工作服

餐企员工态度决定顾客对餐厅的印象

在海底捞的大门口和等候区，你常常会碰到的服务员，在耐心周到地服务在等候区等候就餐的食客。其饱满的精神状态和充满着热情与活力的表现，常常令人印象深刻。

这种的基层员工，杭州蛋糕店工作服，是所有餐企都喜爱并会着力培养的骨干人员，她们很快就会脱颖而出，去当主管去当店长，去拿到不菲的薪资。因为她们骨子里热爱自己的这份工作。

如何正确运用“品牌包装”策略，令员工的工作服更好发挥效用呢？

一、整洁方便

酒店一开始让员工身着工作服上班的目的就是为了方便员工服务。所以，作为酒店工作服基本的一点，就是要有利于员工提供各种服务，使服务员工作起来方便、快捷。

比方说，客房服务员的工作服衣袖较短，工作服，是为了方便服务员清洁卫生工作时，杭州咖啡厅工作服，少了挽袖的麻烦。此外，客房服务员的工作服以工衣工裤为主，不象餐厅服务员多数穿裙子，这是因为客房服务员要弯腰打扫房间，穿裙子不方便。

工作服不仅应方便服务员做好服务工作，杭州服务员工作服，而且应讲究清洁卫生，无论是餐厅服务员还是客房服务员，工作服都要保持清洁，注意常更换。干净的工作服，洁净的环境，可增强顾客对酒店的信心。

因此，选择工作服面料时要选易清洗、耐磨损的布料，这样才能降低酒店的服装成本。整洁方便，这是酒店工作服设计时所需遵循的基本原则。

和国际酒店服装相比， 我国酒店服装还存在那些差距?

除了一些管理良好、品位上乘的高星级酒店以外， 有相当一部分酒店的服装存在以下几个主要问题: 1 、观念陈旧、款式落后。 2、色彩杂乱、搭配俗气。3 、面料低廉、辅料粗糙。4 、规格勉强、做工欠佳。工作服

其实， 这些问题完全可以通过良好的设计避免的。另外， 一些低星级或无星级酒店也可以在基本不增加成本的情况下， 通过设计来提升自己的酒店服装形象。关键是酒店老总们对? 服装间接地参与管理? 这一观念要重视。

衣研堂是一家为连锁餐饮酒店等提供系列职业服装的线上线下的品牌，中式.典雅.原创.工艺.时尚为品牌核心理念。主营：酒店工作服、服务员工作服、厨师服和保洁服等酒店制服。选酒店工装，优选衣研堂！为了让大家对衣研堂有更多了解，衣研堂小编今天给大家介绍酒店工作服多样统一性的重要性。