酒店工作服的格调设计
酒店工作服定制通常都是一个大工程，酒店风格***明显，工作服首先要满足整体风格统一，其次酒店岗位众多，各岗位之间的工作服都各不相同，要考虑到整体工作服风格与实用性的满足。酒店工作服的设计样式有很多，但是我们需要着重抓住以下方面:色调相同，但不采用相同面料和款式首先是同一色调，然后根据岗位职责的区别运用不同质地的面料，看起来风格既统一又略有变化。酒店是个拥有自己风格的整体建筑，酒店外部、内部、软硬设施包括工作服的配套都是一个统一的风格，明显的风格在工作服设计时有一个很好的指向性，但是各个岗位的统一则需要花费些心思。酒店工作服的设计统一可以是一个统一的颜色也可以是一个统一的图案等，每个岗位工作服之间以一个相同的元素连接，既各有特色又相互统一。
酒店工作服的使用性
一、美面协调性
酒店工作服既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。这种美不光来自于服饰本身的美，更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。统一款式，不同颜色跟面料，使用此方法的设计点在于个体的色彩变化与搭配，当款式变化不大时，可用色彩变化来丰富设计手段。要让酒店服饰成为酒店一道亮丽的流动的风景。会让客人得到一种“原汁原味”的中式文化享受。
二、区域特色性
美本身是多重的、复杂的，民族的才是世界的。我国是个多民族的***，在服饰上也应呈“百家争鸣，百花齐放”之局面，酒店应根据自己的区域条件，挖掘地域特色，酒店可根据自己的实际情况，灵活选用，而不要拘于一格，盲目追求所谓的“时尚”。
定制酒店工作服的五大优势和注意事项
其次从制服的面料考虑.一般酒店制服采用化纤面料,其优点是耐用,可水洗,不用熨烫,但也不能化.纯绵面料由于其吸汗、透气,宜于做厨师制服,但挺刮性能差且易变旧.毛料多用来制作高层管理人员的西服,体现气派和风度. 美面协调性，酒店制服既然是酒店形象的组成部分,那么在设计时就要注意它的美观性和协调性.
