要结合企业的行业特色。做什么生意打什么招牌，这是基本的。VI（视觉形象识别）作为CIS中重要的一部分，是企业理念的外在表现，是CI的静态识别。 要突出自己的企业文化，当然重要的是你的企业文化要好，不要相当然以个人主义来定制自己的企业文化，我记得有一家企业老总给自已定的企业口号是：“把干毛巾拧出一滴水”。或许他是想告诉员工要节检，但孰不知过了，有点相当吝啬的味道。适得其反，给我们当时的感觉就不好。
怎么设计好？企业墙面可以包含公司简介、公司使命、奋斗目标、企业精神、价值观、经营理念这些内容，还可以加入一些动态更新的内容，比如：公司动态、活动消息、新获荣誉、***人物等。版面的设计和内容的多少具体视文化墙的大小而定。形象墙顾名思义，就是公司、企业给人的印象，表达公司的企业形象，传达企业文化，展示企业的实力。公司好的形象墙，不仅可以让公司看起来更加正规，还给人很可信的感觉，总之一句话：人靠衣装，企业要靠形象墙。
形象墙故名思议就是一个公司、企业、单位的形象的表达。其1主要的作用就在于将公司的文化与特色用简明扼要的方式展示给客户，提高企业的度，给消费者留下深刻的印象，故其设计对每一个公司来说都极其重要。形象墙设计的几个关键，色彩，颜色是视觉的要素。增强企业理念在传播过程中的沟通力和力，是企业形象和品牌形象持久稳定发展的载体。文化公司宜采用彰显古朴、稳重的木色、黑色、红色;食品公司宜采用彰显青春活力的蓝色、果绿色;IT公司则侧重蓝色、深蓝、银灰等颜色的使用。
