




近日,中z共***、国务z院发布关于全z面深化新时代教师队z伍建设改革的意见。明确提出大力振兴教师教育,不断提升教师***素质能力;不断提高地位待遇,真正让教师成为令人羡慕的职业。
改革坚持五个基本原则
一是确保方向,确保党牢牢掌握教师队z伍建设的***权。
二是强化保障,把教师工作置于教育事业发展的***支持战略领域。
三是突出师德,把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置。
四是深化改革,把管理体制改革与机制创新作为突破口。
五是分类施策,根据各级各类教师的不同特点和发展实际,考虑区域、城乡、校际差异,采取针对性的政策举措。
教师编培训
立足学分清单,健全培训机制
认真贯彻落实《***关于大力推行中小学教师培训学分管理的指导意见》,着力构建培训学分标准体系,完善培训学分审核认定制度,建立健全培训学分转换与应用机制。
一要严格落实教师培训学分作为教师资格定期注册必备条件,每个注册有效期内,教师须完成省级教育行政部门规定的培训学分,方能注册合格。
二要严格落实教师培训学分作为教师职称评聘、绩效考核、评优评先的必备条件。
三要严格落实教师培训学分管理纳入学校办学水平评估、校长考评和县级教育督导的指标体系。
四要严格落实***、省、市、县、校等不同级别培训以及教师自主研修的学分比例要求,济宁市教师编培训班价格,明确教师培训学分总量。
五要严格落实培训学时与培训学分转换办法,培训级别越高,学时的学分值越高,学员学习成效越好,同一培训学时的学分值越高。
一线优z秀教师承担培训任务应按照培训级别不同折算相应学分。在“互联网 管理”的环境下,大力推进教师培训选学、学分审核认定、学分转换和学分应用等全过程管理,立足学分清单,教师编培训,少什么,济宁市教师编面试培训,加什么,实实在在。
教师编制年龄要求
***考试没有具体的年龄限制,一般在你退休前都可以,但是教编可就不同了。为防止教师编制***年龄过快老化,教师招聘考试对报考人员的年龄是有一定要求的。成为编制教师大部分地区的年龄限制在30周岁以下(部分地区在35周岁以下),济宁市教师编面试培训哪家好,***一定要在自己满足报考条件的情况下尽早考取,之后才有更多的机会参加教师招聘考试。年轻的时候,记忆z力、学习能力、领悟能力、适应能力……都比较强,所以考证、考编z好趁早。
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