***履约能力评级程序如下
等级评定
项目组负责人根据***履约能力评级委1员1会提出的意见及***终确定的***履约能力等级，修改《***履约能力评级报告书》。
结果反馈与复评
1、向委托方发送《***履约能力评级报告书》告知其***履约能力等级；
2、委托方或受评主体在收到《***履约能力评级报告书》五日内对评级结果无异议，则评级结果为*** 终***履约能力等级。偿债能力是企业偿还到期***的承受能力或保证程度，包括偿还短期***和长期***的能力。如受评主体有充分理由认为评级结果与实际情况存在较大差异，可在收到《***履约能力评级报告书》五日内提出书面复评申请，并提供相应的补充材料。
***履约能力评级，评级的流程:
决定评级级别阶段
1、通知被评企业或委托人
评级工作完成后，将评级结果通知被评企业或委托人，并告知评级所根据的理由和基础，如果被评级企业提出异议且意见合理，或者发现新的重大情况，应进行重审，对评级结果和结论进行调整。
2、公布评级结果
评级结果确定以后，不仅要颁发《等1级1证1书1》。而且还要对被评级企业评级结果和结论，通过适当媒介向***部门、***机构、新闻单位及其他***者公布(除非被评企业或委托人要求保密)。
广义的***履约能力评级，是指对该项目履行相关合同和经济承诺能力和意愿的一种总体性评价，该评价的范畴更加广泛，所参考的因素往往也更多一些。资料搜集：评价机构研究与企业相关的行业、政策、***等方面的资料，初步把握企业的发展概况。同时，评价结果将报商1务部、海关商检、外汇管理、***、工商、税务等职能部门备案。狭义的***履约能力是指***的评级机构对该项目***履约能力进行评判，具体来说，就是对***人能否如期足额偿还***本息的能力和意愿进行评价的过程。为了能够区分该项目的***履约能力的高低，还会用简单的评级符号，对其违约风险和违约损失的严重程度进行评判。
从***履约能力评级的目标上来看，是经济主体按照合同约定，如约履行***，或者是其他义务方面的能力和意愿，所以***履约能力并不反映企业本身的价值，或者是企业发展的业绩，这一点也是需要注意的地方。建立起服务于企业战略和可持续发展的危机应对机制和现代信息沟通机制。评级资料是由评级工作组完成全部评级工作后，对评级对象在评级年度内资本经营业绩、财务效益状况进行对比分析、客观判断形成的综合结论的文件。制定评级方案：评级方案是评级组进行某项评级活动的安排，主要内容包括：评级对象、评级目的、评级依据、评级项目负责人、评级工作人员、工作时间安排、拟用评级方法、选用评级标准、准备评级资料和有关工作要求等。
