庆典方案准则有以下几点：
(1)有必要建立在倾听安排、公司对庆典的实在需求和具体主见的根底上。所谓的企业周年活动中的费用预算，主要就是指活动流程的划分，现场物料设备的购买，以及人员邀请和礼物的准备，活动现场布置模式，表演人员的邀请等等，都是需要大量的花费的，如何完善列举企业周年活动上的费用预算，至关重要。庆典方案首要对于的是商业庆典，无视或违背公司的需求，则会使庆典游离于主题以外，过火偏重办法，表面上看热热闹闹，实则与全体意境脱节：偏重这一准则，使***庆典公司从开始鼢就能掌握庆典的走向，建立构思。
(2)有必要掌握公司文明和商品的根柢信息材料，并作出深入细致的分析，从中提炼出要害要素，并加以充分运用：不一样的公司有不际同的特性义化和商品，知道它们有助于在方案安登时左右逢源，有据可依，做出契合公司需求的庆典方案。
(3)有必要知道知道庆典的驹环境场所，只需如此才「能拿出切切实可行的实施方案。执行力活动推广不单单需要前期精心的策划，推广策划的计划能不能执行是非常关键的。庆典现场环境各不相同，建筑空间内部结构也有差异，选用何种庆典用品，如何运用庆典媒体，如何才能不损坏空间界面，毕竟的庆典作用如何等，都有必要在庆典现场环境中寻觅答案。每一个超卓的庆典方案都是美好地凭仗空间环境，并与环境协调一致的作用。
(4)有必要清楚庆典的品种、方案、人数。例如，策划一个聚会、活动推广等，活动的执行要严格按照策划内容来进行，以保证活动的质量。庆典的类型不一样，庆典用品也不一样，气氛和意境就会有差异。清楚庆典品种，是庆典方案的先决条件。庆典的方案是庆典大与小的量化，更是庆典公司实力和社会公众联络的证实，也是庆典需求掌握的根柢要害。参与庆典人数的多与少，对庆典中场所的差异、物品的运用、次第的编列有着根底作用。
(5)有必要主次理解、有要害、有层次地进行安排。第四点是参加庆典活动要注意自己的行为，说话，言谈，尤其是有宴会的场合，更要注意做好自己的举止行为，在会议期间，在活动期间要尽量的遵守规则，是自己的行为符合现场环境。不管何种庆典办法，典礼台肯定是庆典的要害，是庆典方案需求花大力气构思的。典礼台处在庆典角度的中心，是***、贵宾说话的场所：典礼台从舞台到布景的外型、色彩、文字、构图等，都是决定庆典全体特性的元素。
(6)有必要思考庆典现场的安全扞卫及空间安排和人员活动。庆典现场要将安全放在首要方位，要设置消防设备，在紧急情况下有松散来宾的安全通道。
合理差异庆典空间，有用安排现场空间次第，如车辆的停靠区域、活动的道路、站位方位等，使悉数庆典现场条块理解，有条不紊，活动晓畅。
(7)有必要重视庆典各环节的连贯性。市场策划和活动策划都从属于企业的整体营销思想，只有在此前提下做出的市场策划案和活动策划案才兼具整体性和延续性，也只有这样，能够有效的使受众群体同意一个品牌的文化内涵。庆典用品既有静态的也有动态的，各用品之间的运用一起促成了庆典作用：庆典方案者要具有剧烈的责任意识，以确保每一个环节都紧凑无误：庆典仪式的尾声声是房庆典的酌高潮时刻，也是庆典精彩的时刻，要让耻工作人员做好准备，用品汲及时到倒位，切不可有一点点失误。以确保庆典活动顺畅开始，精彩结束。
庆典公司在庆典活动中的作用
庆典公司在庆典活动中的作用是显而易见的，作为庆典活动的承办方，庆典公司是整场庆典活动的策划和运作者，其作用不易而喻！然而如果庆典公司只是过分的依赖自身***能力和经验去做庆典活动，势必会出现一些问题！这也是大多数庆典公司乃至庆典活动方所忽视的问题，有些庆典公司往往是以为活动承办给自已了，所以什么事都不用管了，按照经验去执行吧，岂不知每场庆典活动都有其独有的特点，并且每家单位都是不一样的，庆典公司必须要不断的与庆典活动方方沟通，便在实际操作中尽量将***知识融入本次庆典活动中，得出全新的庆典活动内容，并随时与庆典活动方形成沟通和协作，方能做好活动。在确定晚会的主题和演出时间、地点后，就要积极做好一系列准备工作。
从这点来讲，庆典公司不仅仅只是庆典承办方这个简单的定义了，庆典公司在庆典活动中的作用不仅仅只是在承办本场庆典，不是机械的做好方案，然后设计、制作物料，会布庆典活动场地，调试设备，开展庆典演出，进行庆典流程控制等，整个过程庆典公司更像是活动方的同事，需要不断的与主办方沟通、协作，让庆典活动真正的融入到活动方中去，这样才能得到客户认同吧。5米为适，因为彩带一般要求适当下垂，但不能着地，当然具体情况要看当时的实际情况来定。所以庆典公司和活动主办方其实是一次协作，像同事一样的亲密无间方能把庆典活动做到！
庆典活动中应该注意的细节
1、在仪式庆典中免不了要签名。四、现在来宾邀请在活动当天会来很多的宾客，在活动前一个月要提前做好嘉宾邀请工作，比如：先确定好拟邀嘉宾的名单，由专人联系拟邀的嘉宾，和嘉宾确定时间和地点，落实嘉宾是不是能够顺利达到活动现场。签名有两种情况，一种是报到时在报到簿或纪念册上签名，一种是在庆典期间应邀签名。前者忌抢先在徍位置挥舞大字，后者忌意轻笔浮，漫不经心。签名一定要字迹工整。请人签名，特别是请名人签名，事前要分析有多大可能性，素不相识，贸然请求，如遇婉辞，则十分难堪。
2、在仪式庆典中，忌频繁地自我介绍，更忌自我介绍时罗列官衔或自我炫耀，张扬自己的成就或"著作"。
3、忌奇装异服或不分场合乱穿衣。也忌过分打扮、艳妆浓抹等。
4、数人在一起，由熟识人介绍时，忌先男后女，忌先少后老，忌先官后民。被介绍双方要热情握手，忌一冷一热。
5、仪式庆典如有摄影留念，忌抢占前排中心位置，显露自己；忌简单地按照官职大小、地位高低论资排位，应按照先女后男、先老后少、先矮后高、先客后主的礼貌原则排座。
6、仪式庆典中，发言忌夸夸其谈，时间过长；听发言忌精力分散，频频看表。
7、如需提前告退，应尽量在转换发言人或发言告一段落时进行。
8、在仪式庆典中，如果是由主持人依次介绍，主持人必须事前进行周密调查，了解每个参与者的姓名和基本情况，一忌不知姓名就介绍，这会使被介绍者难为情；二忌介绍时表情有冷热差异；三忌介绍格局有别，对熟悉者多方赞扬，对陌生人只提名道姓。执行力首要表现在具体的任务描绘、任务流程步调、执行人员、执行时间、突发事情的处置计划等。被介绍者要有表示，或起立致敬，或欠身微笑，或含笑点头，忌表情板滞、不加理睬，忌言笑不停，对介绍置若罔闻。介绍某一人时，全体成员都应注目示敬，忌东瞅西看，毫不在意。
