许昌拓展训练机构的注意事项是什么呢，下面小编给大家总结了几点，不知道的一起来看看吧。
1、所有参加拓展培训人员必须服从拓展培训教练的安排与指挥，未经领队与拓展培训教练许可，不得擅自离队进行其它无关活动；
2、拓展训练期间所有人员严禁酗酒、使用品、及其它任何违禁***；请勿在森林中吸烟，乱扔烟头，以免引起火灾；
3、拓展培训项目进行期间所有参训人员严禁喝溪水，山泉水、吃野果子以免肠胃不适；
4、严格时间观念，统一行动，作息时间由教练员统一发布；
5、参训期间请勿单独走入森林和水边；不得擅自攀爬器械、岩石峭壁；
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企业为什么需要定期的让员工参加许昌拓展训练机构呢？不知道的一起来看看下面的文章吧，希望对大家有所帮助。
(一)为团队获得更高昂的士气和战斗力
在野外做许昌拓展训练机构中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。当每个参训人员成功完成训练科目时，一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。
(二)减少员工的流动率和流失率
归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。
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现在很多公司尤其是中小型企业很喜欢不时地进行一次许昌拓展训练机构，这样不仅可以促进团队凝聚力，还可以调整员工工作状态。
“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”，在紧张的工作之余拓拔进取、展现自我。许昌拓展训练机构是以游戏为载体，以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟，在青山绿水之间，通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境条件和导师的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。
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老式传统的开会激励模式在现在来说已经作用甚微了，一方面员工听多了，另一方面说太多记不住，当时很激动过后就还给老师了。
许昌拓展训练机构本身是一种体验式培训，以学员的亲身体验学习作为基础，通过各式各样生动有趣并且富有挑战的许昌拓展训练机构项目让学员们全身心投入到活动中。同时，在活动过程中50%以上都是团队整体之间的互相讨论与沟通，集思广益，为解决问题提供更好的办法。提升了企业团队、成员之间的沟通，增强企业员工之间的信任，达到企业培训的重要目的—企业凝聚力提升。
河南聚力企业管理咨询有限公司有着自己的训练基地和完善的训练设施，拓展基地不仅环境优美，回归自然，同样也提供现代化的服务，食宿条件优越，并且各个基地配备独自的会议室和活动室，训练设施安全设施完备，满足拓展活动的展开的多样化需求。
