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年会创意策划是年会的核心

离过年只有3个月多的时间了，想必很多企业已经敲锣密鼓筹备着本年度的年会了，随着近年来年会上的玩法多样化，企业年会的场地除了酒店之外也会选择在游轮、秀场、剧院等地举行。大多数的公司基本年会主题都是围绕“回顾过去，展望未来”这八个字来进行头脑风暴，可以从企业文化、公司未来的战略发展以及年终目标作为基点想出年会主题，例如“创新破局，策动未来。奔跑吧，2018年。

因此年会创意策划是年会的核心，在活动现场除了炫酷的舞美灯光以及年终大礼之外，更有微信摇一摇和节目评分互动环节，成为了整个年会的高潮部分，现场一片刷刷声，是展现员工们的体力和耐力的体现。当然这属于节目的创新部分，其他的创意点还有很多，制作精美的礼品赠送给员工代表、和员工产生情怀。这足以说明公司对员工的关心和对员工的人文关怀。

一场成功的年会策划单凭一个人的力量是做不到的，因此用户在选择策划公司时还要考虑到***的策划团队。团队的实际技术能力及策划能力这些通过一些具有代表性的策划案例就可以很明显的看出，因为只有***的策划团队才会策划出符合企业品牌特性的个性化年会方案。

特色年会策划晚会上需要注意哪些问题

为了提高观众的兴趣， 使每一位客户都能感到尽兴， 晩会的互动性节目应该是其中重要的内容· 可以给每一位入场者发一个入场证并且含有号码. 晩会上穿插几个互动性节目，抽到号的观众上来表演，并有礼品赠送，如"·模仿秀"" (招募有舞蹈才能者示范几种舞蹈基本功.也可带简单***) ，模仿像的有奖。

很多年会策划公司都忽略了性格内向的观众，因此，在晚会上可以穿插参与性节日，如大家一起唱歌或是跳舞.有一种简单的集体舞，公司庆典策划方案，如藏族集体舞“锅庄”，动作简单、舒展.团结性强，每个人都可参与，可以用来在晩会的后活跃气氛，大家一块跳舞，人人都能参与到晩会中来。

年会策划公司觉得节目一定要，不能质量低劣，或是低下， 因为这本身就是展示企业形象的机会。现代企业应该给自己以文化***， 通过文艺晚会， 表达自己企业的和产品的文化理念， 已经成为越来越多企业的选择二应该请艺术水平较高的文艺M1体演出， 节日要精美、高雅，寓教于乐，使晩会有较高的欣赏性。

如何去策划与执行一场年会活动

1、实施操作设计。我们应该非常重视实施方案的操作设计。我们看到一些单位***的年会策划活动，甚至是***机构承接的活动，都存在这样的问题：创意很好，但是由于缺乏操作设计，在操作过程中出现很多问题，违背了原创精神或者没有达到原创水平。所以，在原则方案确定以后，还要进一步进行操作设计，操作设计必须包括比较准确的财务预算。

2、办理审批手续。有人觉得办审批很繁琐，怕麻烦。但在实际工作中，我们应该希望得到有关单位的审批。

3、实施操作程序的管理。程序化管理是一种科学的管理意识，只有程序化实施，九江庆典策划，才能有标准化、科学化管理，因而实施设计，重要的是设计出操作的规范程序。

4、方案培训。在大型活动里，庆典礼仪演艺策划，假如参与的工作人员不了解全局的策划意图，他们就不能为大型活动策略实施提供建设性的劳动，活动庆典策划公司，因而需要对工作人员进行方案培训，只有知情才能出力。

5、设计评估标准。一个大型活动的评估应该有一个准确的评估标准。现在很多方案做好以后，往往忽略做评估标准方案，包括我们的客户很少要求我们做评估方案，更不愿意付出费用，让***公司给他做评估报告。