酒店工作服的设计样式有很多，但是我们需要着重抓住以下方面:
色调相同，但不采用相同面料和款式首先是同一色调，然后根据岗位职责的区别运用不同质地的面料，看起来风格既统一又略有变化。比如，在款式变化较大的前提下，不同岗位人员的工作服外观色彩可以采用统一的颜色。如果需要进行区别，可以通过同一颜色的深浅变化来实现。打个比方说同样是银***调，大堂员工使用高1级毛料，典雅而又含蓄;餐饮部的服务员则采用提花织锦面料，华丽又不失美观;而客户部采用的混纺面料，即耐穿又实用。（二）酱油、醋渍的清洗：先用氨水擦洗，然后用少量牙草酸液洗擦后用清水洗净。用色导质面料的使用既统一又经济。
选择酒店工作服要注意哪些
一方面是体现在面料考方面。一般酒店制服采用化纤面料，其优点是耐用，可水洗，不用熨烫，但也不能化。纯绵面料由于其吸汗、透气，宜于做厨师制服，但挺刮性能差且易变旧。高1档毛料多用来制作高层管理人员的西服，体现气派和风度。不过，酒店方应该避免的是，不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商，影响到设计方案。而酒店工作服，一般以制服呢这样的面料为主，既显高1档，价格也不会太贵。
酒店工作服定制需要考虑的
酒店工作服与其他行业工作服的区别就在于酒店的岗位较多，每个部门及岗位工作服都要有所区分，因此款式较多，且酒店是风格比较明显的公共场所，每个酒店都有自己的风格***，工作服不仅在内部要有款式区分，更要在符合整体风格的基础上与外部酒店有明显区分。既是风格类定制，款式更要别具一格，经典时尚，此时定制就要先从款式着手，首先要清楚酒店的风格***，所需工作服岗位，岗位职责等，以方便选择更适合的工作服。3、织锦缎：色彩鲜艳，花型较多，做成工作服档次高，缺点易刮丝，不易打理，价格高，常用在酒店工作服款式配料上。
