人员配置合规合理。
其实这一点也很容易理解，选择代理记账公司，自己实地考察一下，确定为你服务的公司都是什么样的，如果是个小作坊，谁也不会放心。正如前面总结的，看代理记账公司是否合规，得看里面的工作人员配置是否合规合理，外勤会计、记账会计、审核会计、税务会计一样都不能少，而人员也要有相对来说比较高的素质，可以查看从业者的证书从业经历等。
1993年12月29日的第六届***人大常位会第五次会议作出修改《会计法》决定时才正式提出了代理记账的概念，但是当时并没有强制要求不具备条件的单位要委托代理记账。直到1999年修订的《会计法》正式明确代理记账的***地位时，才明确要求不具备条件的单位应当委托合法的中介机构代理记账，正式明确了代理记账的***地位。
虽然我国代理记账起步晚，但是***的修订促进了代理记账行业的发展。在随后的几年中，从***到地方，逐步出台了众多的******，规范代理记账行业的发展与扩张。
中国崛起虽然晚，但是不会缺席。反观中国市场，当前有2000多万家企业及6000多万家个体工商户，按需要代理记账的企业及个体工商户约3000万计算，以平均客单价3500元计算，整体代账市场的规模约为1000亿。与此同时，一波新时代的代理记账公司悄然兴起，噼里啪、大账房、慧算账、云帐房……它们各具特色，从行业的不同维度切入，推动代理记账行业的发展。
人员流动频繁，又没有完善的客户档案管理，离职交接易遗漏，客户接账要回去的资料不全，有的甚至账都几年没做，一下做坏了口碑；甚至老员工离职了，客户也被带走；客户整体满意度很低！经常为了一些小事，发生不愉快的摩擦和争吵！究其根本原因是：信息不对称，沟通不到位；人员素质低，服务水平不够。
总的来说，大部分代理记账公司已经深陷签单难、收费低、维护贵、利润薄的泥潭之中，就连创始人本人也赚不了钱！！食之无味，弃之可惜！
