在编教师面试辅导科目-在编教师面试辅导-日照师苑教育

教师招聘考试的题目难易适中，但取得满分则几乎不可能。要想在考试中脱颖而出，选择一本的辅导资料或参加辅导培训则非常重要。这可以大量的节约应试者复习的时间，提高做题的速率。辅导教材的选择，需掌握两个重要参考尺度：一是;二是信誉度高，二者缺一不可。

多数在教师招聘考试中胜出的应试者认为，考前一定要做适量的练习，即找几套正式的考题，严格按照规定的时间与考试要求，进行“实战演习”或“自 测”，以发现自己做题中的问题。这些平时练习中的经验教训，带到考场上，当然就成了提***试成绩的“法宝”。不然的话，仅从理论上知晓教师招聘考试该如何 进行，没有经过实践的检验，一旦仓促上考场，是没有胜出的把握的。

(四)教书育人——教师的天职

1.遵循教育规律，实施素质教育。

2.循循善诱，诲人不倦，在编教师面试辅导，因材施教。

3.培养学生良好品行，激发学生创新精神，在编教师面试辅导内容，促进学生的发展。

4.不以分数作为评价学生的标准。

(五)为人师表——内在要求

1.坚守高尚情操，知荣明耻，在编教师面试辅导资料，严于律己，以身作则。

2.衣着得体，语言规范，举止文明。

3.关心集体，在编教师面试辅导班，团结协作，尊重同事，尊重家长。

4.作风正派，廉洁奉公。

5.自觉有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

招聘岗位主要参照 相关***学科目录设置***要求，应聘人员学历正书所载***应当与招聘岗位***要求相一致(留学回国人员、在港澳台取得学历的人以 学历认正材料上标明的***名称为准)。***承认的辅修***正书与学历正书配合使用，可依据辅修***正书上注明的***报考。除2020年全日制普通高等院校毕业生学历正书、相应正书应于2020年7月31日前取得外，其他应聘人员的学历正书、相应正书均须于2020年5月25日之前取得。