为什么企业不定期进行拓展训练
拓展训练的特点是它本身是一种体验式培训，让学员亲以身体验学习为基础，通过一些富有挑战的拓展训练项目让学员们全身心投入到活动中，学员 之间的互相分享讨论，将本身枯燥的知识理论生动的体现出来，让学员们更好更快的吸收。拓展训练项目其本身是根据“的心理挑战，小的体能冒险”来设计的。从而达到提升凝聚力、成员之间的沟通，增强企业员工之间的信任，从而 提升企业氛围。
在拓展培训中培训师会先设置一个模拟场景，将企业面临的新问题、新挑战、新机制等各类困难引入到场景中。引导企业团队、成员齐心协力来克 服一个又一个的困难，让企业不断的前进。拓展训练过程中引导团队成员战胜自我、提升成员的自信心来面对陌生环境下的挑战。拓展训练中员工之间身体与心灵上的接触，可以使他们之间距离贴近，引起共鸣，达成默契。在不知不觉中，团队的凝聚力、抗 压能力等在不断的提升! 拓展训练项目其本身是根据“的心理挑战，小的体能冒险”来设计的。
让学员们在项目中对自身的潜能有更好的认知，增强其自信心，提升学员们 的想象力和创造力，从而来提高员工解决问题的能力。拓展训练项目通过特定的环境设置，让学员们在项目中去思考、去醒悟从而产生对自己、对同事、对团队的全 新认识和***。2、拓展训练的目的是要锤炼“身”和“心”，训练专注的肉体，因而必需留意坚持肉体集中。以此来增进团队成员之间的关系和感情，拉近企业中人与人、团队与团队、部门与部门的关系。
如何增强员工的企业凝聚力?
如何增强员工的企业凝聚力，企业的凝聚力从何而来? 一、每个企业都有自己共同的愿望或者目标，全体员工都要为之共同的目标而努力，创造出属于自己的规划蓝图。 二、优厚、公平的待遇。一般来说，企业对员工的激励，物质激励一直是di一位，这样才能吸引员工。自信英勇:走向成功的终点，自信的孩子能积极地参与各种活动，自动地与人交往，英勇空中对困难，较快地顺应环境，大胆地尝试新事物。 三、一个好的企业不仅仅是高的福利待遇，还有就是员工知道他们在以后的道路上有很大的发展前景，这就需要企业为他们提更培训的空间。鼓励员工学习，让他们不断的成长自己。
企业参加拓展训练有什么意义?
有助于培养员工创新思维和动手能力
创造力是衡量企业竞争力的重要指标，培养员工的创造力和创新思维是天津拓展训练重中之重，例如“罐头鞋”、“扎筏”、“电网”等很多项目，都为拓展员工思维能力而设。只有拥有敬业的高层，才能培养出敬业的中层，敬业的中层才能带领出一批敬业的员工。在高水平的天津拓展训练的过程中，没有书本教学和参考说明，完成任务只能依靠员工的想象力和动手能力，拓展训练给了员工一个激发自己创造性思维的空间，一个培养自己实践动手能力的机会。
