活动策划有哪些常见的类型
一、以传播品牌为主的活动策划
一个好的活动策划公司在这方面的工作实力还是比较强的，而且服务范围也比较广泛，无论是沟通联络***关系还是策划活动，都有非常好的度。有的***公司专长于传播品牌美誉，他们在策划以传播品牌、打造品牌形象为主的活动策划上比较突出。这种品牌形象的打造，更加注重媒体、海报、宣传等等。
二、以***为主的活动策划
以***为主的活动往往起着沟通联络人与人之间情感的作用，比如说企业的年会活动策划，在总结一年企业奋斗历程的同时，还能够增进企业员工之间的融洽氛围，起着鼓舞人心的作用，加强企业团队的凝聚力。因为是以***为主，所以常常节目游戏比较丰富，是一场放松享受的盛宴。
三、混合型活动策划
混合型活动策划就是包括以上两项内容的活动策划，就是***的同时又能够宣传品牌，"营销"和"传播"二者兼得，这种活动形式比较常见。在这种混合型企业活动策划中，媒体起着非常重要的作用，可以说活动策划公司的***策划案是吸引媒体目光、提高企业度的实力基础，而媒体就是品牌传播的媒介，或多或少地起着一定程度推动作用。
公司庆典活动的作用
1、吸引群众注意力。 活动换种说法其实就是“噱头”通俗来讲就是要起到“吆喝”的作用。 庆典更是将噱头的功能，名正言顺的散发出来，所谓名正，则言顺。对于策划本身来讲，企业的意向是非常热衷的。毕竟，热闹且可以为企业带来收益。但企业又不能平白无故的策划，因为没有好的理由，活动就是对企业价值及品牌形象进行消耗的过程。 2、展示企业实力，增强群众信任感。 庆典规模越大，便意味着企业实力越强，这是非常简单的逻辑。 因此，庆典活动策划，除了吸引群众注意力之外，还拥有向正在关注的群众展现自己实力的功能。毕竟，企业自己造势，进行宣传，展现自己的实力，无可厚非。 3、强化企业内部凝聚力。 庆典活动一般都是对某个拥有特殊含义的日子，进行庆祝。因此，这些特殊的日子就会成为企业所特有的“节日”. 在特定“节日”进行相应的内容策划，可以极大增强企业员工的集体荣誉感和强化企业凝聚力。可以说，庆典是企业展示人文关怀的重要手段，也是企业核心价值观塑造及强化的重要信息传输平台。
活动策划时的三个不要
一、不要大规模，活动不需要搞的太大，根据资金情况去策划，因为规模的大小与效果和影响力无关，如果规模太大，影响力和效果都不好，那岂不是浪费人力物力等资源。
二、不要走路线，在我们普通人的眼中，活动越接地气越好，只有这样举办活动的时候，消费者才会也来越多，人多了，关注度也就提高了，活动的效果也就达到了，这一点可以根据当地的消费水平来决定。
三、不要走特色路线，一般在策划的时候都需要根据自己的实际需求，这样策划出来的方案才会更加的适合，会深入人心，让人过目不忘。
活动策划公司在现场搭建应该要注意些什么
一、在现场搭建之前分工明细
我们在做在现场搭建之前需要分配工作员，因为现场搭建是每一个岗位都不能掉链子，要衔接好工作。很多时候在现场有问题，就是因为没有分工明细，所以才会出问题的。所以我们在做项目的时候，筹策划人员要将岗位进行明确分工，只要人员的分配都要提前开好会，将这一些工作落实到位，才能将这个活动落实到位。
活动策划公司教你怎么打造一场高的晚会
二、与酒店的对接
我们在做一场活动时通常是在酒店里面举办的，但如果稍有不慎，比如：不小心将酒店场地物品等***了，酒店就会扣活动策划公司的钱了，所以我们在跟酒店对接时，一定要沟通好，签好协议，保障双方的利益，将个人损失降到。
三、时间的把控
在现场活动搭建现场，时间是很紧凑的，所以负责项目执行工作人员要将这个时间把控好，比如需要搭建的(灯光、音响、舞台)这一些大型的设备是首要进场的，而且这几项花的时间也是的。在做活动现场搭建时，项目执行人员要将这一些设备进场时间，进场顺序给安排好，以的时间之内，的完成。
